1、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,包含但不限于日報表的錄入;
2、生產(chǎn)部門ERP負責(zé)推進并跟蹤各個環(huán)節(jié)的問題點;
3、月度考勤整理及部門工資核算;
4、部門月度采購及零星物料采購的匯總統(tǒng)計、簽字審批流程;
5、培訓(xùn)報表每月收集;
6、事業(yè)部內(nèi)車間協(xié)調(diào)工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1. 具有一定的生產(chǎn)管理或文員工作經(jīng)驗,熟悉車間生產(chǎn)流程和技術(shù)要求;
2. 熟練掌握生產(chǎn)計劃、車間排產(chǎn)和生產(chǎn)資源配置等工作技能;
3. 較強的團隊協(xié)作能力、責(zé)任心和抗壓能力,能夠有效地組織生產(chǎn)活動;
4. 具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。