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負責公司合規(guī)管理體系的建設、完善和優(yōu)化； 組織開展合規(guī)風險識別、評估和監(jiān)控，提出改進措施； 負責公司各項業(yè)務合規(guī)審查，確保業(yè)務開展符合法律法規(guī)及公司制度要求； 參與公司內部規(guī)章制度、業(yè)務流程的制定和修訂，提出合規(guī)建議； 負責合規(guī)培訓，提高員工合規(guī)意識和能力； 配合外部監(jiān)管部門開展合規(guī)檢查，及時匯報合規(guī)工作情況； 完成領導交辦的其他合規(guī)相關工作。