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一、崗位職責 1. 新媒體平臺運營 - 負責新媒體平臺的日常運營，如微信、抖音、小紅書、微博、快手、B站等，制定推廣策略。 - 通過內(nèi)容輸出（圖文、短視頻、直播等）吸引精準用戶，提升品牌曝光和轉化率。 2. 銷售轉化與客戶管理 - 結合新媒體渠道完成銷售目標。 - 挖掘用戶需求，跟進潛在客戶，通過私信、社群、直播互動等方式促成交易。 - 維護客戶關系，提高復購率和用戶粘性。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 監(jiān)測銷售數(shù)據(jù)、用戶行為、流量轉化率等核心指標，優(yōu)化運營策略。 - 定期輸出運營報告，提出改進方案。 二、任職要求 1. 基礎要求 - 學歷：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。 - 經(jīng)驗：1-3年新媒體運營或線上銷售經(jīng)驗，有成功轉化案例者優(yōu)先。 2. 核心技能 平臺熟悉度：熟悉主流新媒體平臺（如抖音、小紅書、微信生態(tài)）的運營規(guī)則和流量邏輯。 內(nèi)容能力：具備文案撰寫、短視頻腳本策劃、直播話術設計能力，能結合產(chǎn)品賣點輸出高轉化內(nèi)容。 銷售敏感度：對用戶心理、消費趨勢有洞察力，擅長通過互動引導成交。 數(shù)據(jù)分析：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如千瓜、蟬媽媽、抖查查、Google Analytics），優(yōu)化投放和轉化路徑。 3. 加分項 - 有電商、快消品、教育等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉直播帶貨或私域流量玩法。 - 掌握基礎設計工具（如PS、剪映、Canva）或廣告投放經(jīng)驗（如巨量引擎、騰訊廣告）。 - 自帶新媒體資源（如KOL、社群、分銷渠道）。 4. 軟性素質 - 抗壓能力強，適應互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏和靈活的工作方式。 - 溝通表達佳，具備團隊協(xié)作和跨部門推動能力。 - 創(chuàng)新意識強，能快速學習新平臺玩法。 三、薪資福利 -薪資范圍：底薪+提成模式，綜合薪資約8K-10K/月 -福利：五險一金、績效獎金、交通補貼、話費補貼。