崗位職責(zé)主要包括資質(zhì)維護、體系管理、人員管理等方面
具體如下:
資質(zhì)管理
資質(zhì)維護?:負責(zé)企業(yè)建筑資質(zhì)系統(tǒng)的維護,包括工程師、人員等證書的注冊、變更、延期及歸檔工作。 ?
?證書管理?:處理人員證書的申報、考試報名及人員信息更新,確保符合資質(zhì)要求。
政策執(zhí)行?:熟悉資質(zhì)行業(yè)政策,制定并優(yōu)化內(nèi)部規(guī)章制度及操作流程。 ?
?材料準備?:負責(zé)資質(zhì)申報材料的準備,包括人員資質(zhì)、業(yè)績證明等。 ?
?系統(tǒng)維護?:協(xié)調(diào)各部門完成資質(zhì)年檢及系統(tǒng)更新工作。 ?
體系管理
?質(zhì)量保證?:制定并執(zhí)行質(zhì)量管理體系,確保檢測工作符合標準。 ?
?標準制定?:修訂檢測標準和操作規(guī)程,推動技術(shù)進步。 ?
?人員培訓(xùn)?:組織技術(shù)培訓(xùn),提升檢測人員專業(yè)能力。 ?
?設(shè)備維護?:監(jiān)督設(shè)備校準及日常維護,確保檢測數(shù)據(jù)準確。 ?