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更新于 7月11日

酒店餐飲店長(zhǎng)

1.2-1.8萬(wàn)
  • 泰州海陵區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

星級(jí)酒店
1、全面負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)調(diào)并監(jiān)督餐廳的整體運(yùn)作,確保各個(gè)環(huán)節(jié)高效有序,包括堂食、外賣(mài)及上門(mén)定制服務(wù)等業(yè)務(wù)形式; 2、制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略:根據(jù)市場(chǎng)需求和顧客反饋,制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售、服務(wù)和市場(chǎng)推廣策略,推動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng); 3、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)餐廳員工,建立高效的工作團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與執(zhí)行能力; 4、顧客關(guān)系維護(hù):定期收集顧客反饋,保持與顧客的良好互動(dòng),不斷提升顧客滿(mǎn)意度,維持良好的口碑和品牌形象; 5、衛(wèi)生與食品安全管理:嚴(yán)格遵循食品安全法規(guī),確保餐廳在衛(wèi)生、安全等方面符合規(guī)定,并保持食品質(zhì)量的穩(wěn)定性; 6、供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)食材的庫(kù)存管理,保持與供應(yīng)商的緊密溝通,確保食材供應(yīng)穩(wěn)定且新鮮,避免浪費(fèi)或供應(yīng)不足; 7、餐廳品牌建設(shè):參與制定餐廳的品牌發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助公司打造品牌形象,并在日常運(yùn)營(yíng)中確保品牌理念的貫徹執(zhí)行; 8、把握餐飲市場(chǎng)的變化趨勢(shì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)菜品研創(chuàng),配方、工藝、出品和設(shè)備等標(biāo)準(zhǔn)化,組織培訓(xùn)和實(shí)施。

工作地點(diǎn)

泰州海陵區(qū)廚禾農(nóng)莊

職位發(fā)布者

朱慧/人事

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盈浩項(xiàng)目管理有限公司
盈浩項(xiàng)目管理有限公司主要從事咨詢(xún)業(yè)務(wù)(房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評(píng)估,造價(jià)咨詢(xún),招標(biāo)代理,工程監(jiān)理,項(xiàng)目管理,財(cái)務(wù)審計(jì)、拍賣(mài)等)、專(zhuān)業(yè)工程施工(樁基、安裝)和其他產(chǎn)業(yè)投資類(lèi)業(yè)務(wù)。公司成立近20年,總部位于南京,業(yè)務(wù)覆蓋城市包含:南京、上海、蘇州、泰州、北京、深圳等地。公司堅(jiān)持以專(zhuān)業(yè)化人才體系建設(shè)和培養(yǎng)為發(fā)展驅(qū)動(dòng)力,經(jīng)過(guò)20年的穩(wěn)健成長(zhǎng),擁有的員工總數(shù)170余人,其中擁有高級(jí)職稱(chēng)人員的人數(shù)超過(guò)15人,中級(jí)職稱(chēng)人員40余人,具有職稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格技術(shù)人員超過(guò)50人。公司秉承穩(wěn)健、誠(chéng)信、互惠的企業(yè)文化,為企業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。站在新10年的發(fā)展起點(diǎn),我們搭建總公司與分公司的雙層管理架構(gòu),完善總公司管理、賦能、服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)總公司和分公司的有效業(yè)務(wù)互動(dòng),促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
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