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招聘崗位：

?不限工作經(jīng)驗及專業(yè)
? 普通話較好，良好的傾聽理解、語言組織表達、具備主動學習業(yè)務的能力，崗位責任心強；
? 項目優(yōu)勢
1、首家客戶服務中心，大平臺、業(yè)務穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展
2、純呼入接聽客服崗，無任何銷售指標考核
? 薪資福利
1、 培訓安排：
培訓時間：08:50-17:00/17:30，周末休息
培訓周期：理論培訓約20工作日+實操導師期15工作日
培訓津貼：80元/天，按照出勤天數(shù)計算培訓總津貼，設置100元/月全勤獎，以及320元/月的獎勵機制；
2、 試用期：第一個月業(yè)務熟練期到手工資3200左右；接聽量越高提成越高 工資越高 多勞多得 上不封頂

3、正式上崗到手工資4000-6000居多，熟練員工6000-9000，接聽量越高提成越高 工資越高，多勞多得
4、 上崗后享受六險一金+生日福利+節(jié)日慰問+帶薪年假+年底福利+優(yōu)秀員工帶薪旅游；
5、 入職滿1年計算工齡工資；
6、 項目不定期開展勞動競賽活動、服務質(zhì)量表揚獎勵，季度/年度優(yōu)秀員工表彰獎勵、年度優(yōu)秀員工帶薪旅游等，公司為員工提供全面的職業(yè)晉升通道。
? 職業(yè)晉升
公司為優(yōu)秀者提升暢通的職業(yè)晉升通道：
? 管理崗晉升線：
（運營管理）客服代表→組長→領班→助理→主管→經(jīng)理
（專業(yè)管理）客服代表→質(zhì)檢（QA）/業(yè)務
（培訓管理）客服代表→兼職培訓師→專職培訓師
? 專家線：客服代表→二星級員工→三星級員工→四星級員工→五星級員工→專家坐席（每季度一次晉升機會）
? 入職即為南航初期員工，項目持續(xù)發(fā)展擴容中，管理崗晉升空間大，快來加入我們吧。