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更新于 5月6日

汽車(chē)質(zhì)量工程師

1-2萬(wàn)·13薪
  • 溫州樂(lè)清市
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新能源汽車(chē)乘用車(chē)汽車(chē)電子產(chǎn)品質(zhì)量體系工程師過(guò)程質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師
崗位職責(zé): 1、年度質(zhì)量總結(jié),質(zhì)量目標(biāo)制定,及質(zhì)量目標(biāo)細(xì)化。 2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題,匯總各部位不斷尋求改進(jìn)機(jī)會(huì),提高質(zhì)量管理水平。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備、儀器、生產(chǎn)線(xiàn)的放行與確認(rèn),確保生產(chǎn)符合質(zhì)量要求。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)、改進(jìn)和審核質(zhì)量管理體系,以達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)。 5、客訴問(wèn)題對(duì)接與關(guān)閉,應(yīng)對(duì)客戶(hù)及三方審核。 6、質(zhì)量體系審核以及維護(hù),包括第三方和二方審核應(yīng)對(duì),以及后續(xù)改進(jìn)的追蹤。 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)人員的具體職責(zé)和規(guī)則培訓(xùn)。定期進(jìn)行績(jī)效考核和目標(biāo)設(shè)定,定期溝通和總結(jié),致力于人員管理的持續(xù)改進(jìn)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練使用辦公軟件。 2、熟悉IATF16949管理體系,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位福利:五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利 。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪

工作地點(diǎn)

溫州樂(lè)清市浙江力達(dá)電器股份有限公司

職位發(fā)布者

鄭先生/人事

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo浙江力達(dá)電器股份有限公司
公司創(chuàng)立于1987年,公司主營(yíng)制造汽車(chē)及摩托車(chē)線(xiàn)束總成、連接器、端子、組合開(kāi)關(guān)等。公司分三個(gè)基地,分別位于溫州、上海、廣州。質(zhì)量是公司的生命也是全體員工持續(xù)不懈努力追求的目標(biāo),公司通過(guò)了ISO/TS 16949:2009質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、 OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系及美國(guó)UL機(jī)構(gòu)產(chǎn)品認(rèn)證?!罢\(chéng)信為本,盡善盡美”是我們的經(jīng)營(yíng)理念;“創(chuàng)國(guó)際品牌,構(gòu)百年企業(yè)”是我們的經(jīng)營(yíng)目標(biāo):“技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu),持續(xù)改進(jìn),客戶(hù)滿(mǎn)意”是我們努力追求的質(zhì)量目標(biāo)。
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