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崗位職責(zé)：
1、緊密跟蹤各基地KPI指標(biāo)的達(dá)成情況，針對(duì)采購(gòu)、供應(yīng)商管理、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、驗(yàn)收、生產(chǎn)、熱電、環(huán)保及工程類等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深度審計(jì)，同時(shí)負(fù)責(zé)人員調(diào)任、離職審計(jì)，以及干部晉升考察、轉(zhuǎn)正調(diào)查等人事審計(jì)作業(yè)，確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)高效。；
2、在符合性審計(jì)的基礎(chǔ)上，提供增值服務(wù)，如評(píng)估采購(gòu)價(jià)格合理性，重點(diǎn)關(guān)注大宗原料（廢紙、煤炭、化工輔料、包材等）的驗(yàn)收環(huán)節(jié)，優(yōu)化生產(chǎn)制程和品質(zhì)控制，助力基地降低成本，提升效益，有效管控資本支出。；
3、充分利用SAP、PIMS等信息系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，進(jìn)行跨部門數(shù)據(jù)分析和基地、機(jī)臺(tái)間數(shù)據(jù)比對(duì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程審計(jì)，提升審計(jì)效率與質(zhì)量，從多維度發(fā)現(xiàn)問題根源，推動(dòng)管理閉環(huán)的形成；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)審計(jì)工作。
任職要求：
1、2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟練掌握辦公軟件，具備編制審計(jì)底稿的能力，良好的文字表達(dá)、問題描述及溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)內(nèi)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信公正，具備逆向思維能力，能夠有效管理情緒，對(duì)業(yè)務(wù)保持高度敏感，擁有多知識(shí)體系結(jié)構(gòu)，具備定性和思辨能力；
4、崗位需要適應(yīng)頻繁出差。