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職位描述 作為SAP OM/SD/MM業(yè)務顧問，您將與跨職能團隊合作，分析業(yè)務需求、設計解決方案、配置SAP系統(tǒng)，并確保OM、SD和MM模塊的無縫集成。您的專業(yè)知識將推動流程改進、系統(tǒng)增強和用戶采用，以使SAP功能與業(yè)務目標保持一致。 主要職責 1、需求分析與解決方案設計：組織研討會，收集OM、SD和MM流程的業(yè)務需求。 將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為功能規(guī)格和SAP配置。 2、SAP配置與定制：配置和維護SAPOM（組織結(jié)構(gòu)、職位、報告）、SD（訂單到現(xiàn)金、定價、運輸）和MM（采購、庫存管理、MRP）。根據(jù)需要開發(fā)自定義增強功能、報告和工作流程。 3、集成與測試：確保與其他SAP模塊（FI/CO、PP、WM）和第三方系統(tǒng)無縫集成。 領(lǐng)導單元測試、UAT和最終用戶培訓，以驗證系統(tǒng)功能。 4、流程優(yōu)化：識別現(xiàn)有流程中的差距，并提出SAP驅(qū)動的改進建議。 提供實施后支持、故障排除和根本原因分析。 5、文件和合規(guī)性： 創(chuàng)建技術(shù)/功能留檔、培訓材料和流程圖。 確保遵守行業(yè)標準和內(nèi)部政策。 6、利益相關(guān)者合作： 與業(yè)務用戶、IT團隊和外部供應商合作，按時在范圍內(nèi)交付項目。 職位要求 1、教育： 計算機科學、信息系統(tǒng)、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位。 2、經(jīng)驗： 5年以上配置SAPOM、SD和MM模塊的實踐經(jīng)驗。 o在全周期SAP實施、升級或遷移方面有成熟的記錄。 對FI/CO、PP或WM的集成點有深入的了解。 3、技術(shù)技能： 熟悉SAPS/4 HANA或ECC6.0。 了解ABAP調(diào)試、LSMW和SAPFiori是一個加分項。 4、軟技能： 出色的溝通、解決問題和利益相關(guān)者管理能力。 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨立工作或團隊合作。 5、認證： SAPOM、SD或MM認證者優(yōu)先。 英語口語熟悉是最基本的要求，因為該崗位主要服務美國工廠。