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投資/理財(cái)教育培訓(xùn)信托業(yè)務(wù)貸款行業(yè)保險(xiǎn)行業(yè)銀行基金業(yè)務(wù)
一、職位信息：
平安集團(tuán)三大金融板塊開(kāi)拓市場(chǎng)。
（1）銀行板塊：
1、銀行個(gè)人存儲(chǔ)及企業(yè)開(kāi)戶(hù)，工資代發(fā)。
2、銀行個(gè)人信用貸款、抵押貸款、保單貸款等貸款業(yè)務(wù)
3、信用卡、銀行理財(cái)產(chǎn)品等。
4、大客戶(hù)定投理財(cái)。
（2）投資板塊：
1、陸金所(全國(guó)第二大P2P理財(cái)平臺(tái))
2、平安好房（房地產(chǎn)置業(yè)項(xiàng)目，平安集團(tuán)綜合金融業(yè)務(wù)之一，提獎(jiǎng)比例遠(yuǎn)高于案場(chǎng)置業(yè)）
3、平安證券開(kāi)戶(hù)
4、醫(yī)療服務(wù)，包括醫(yī)療美容項(xiàng)目和健康體檢項(xiàng)目
5、平安信托（全國(guó)第一大信托公司）
6、平安普惠綜合業(yè)務(wù)（全國(guó)最大的個(gè)人貸款金融）
（3）保險(xiǎn)板塊業(yè)務(wù)：
1. 個(gè)人壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)；
2. 企業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、建筑工程險(xiǎn)；
3. 健康醫(yī)療保險(xiǎn)、重大大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)、子女教育金規(guī)劃、 養(yǎng)老金計(jì)劃等
4. 健康體檢業(yè)務(wù)
5. 集團(tuán)公司APP拓展業(yè)務(wù)-金管家、好醫(yī)生、好房拓、口袋銀行、
橙子銀行等線上拓展
6. 平安老客戶(hù)辦理理賠、續(xù)期繳費(fèi)提醒、養(yǎng)老金發(fā)放、保單年檢、客戶(hù)資料變更、新險(xiǎn)種咨詢(xún)服務(wù)
二、任職要求：
1、25—45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷
（條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）
2、身體健康、形象端正，無(wú)不良記錄，有職業(yè)素養(yǎng)
3、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng) （有一定的自學(xué)能力者，公司提供相關(guān)培訓(xùn)）
3、為人熱情和善，性格外向，有親和力，有耐心
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和靈活的應(yīng)變能力，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪
5、對(duì)計(jì)算機(jī)及Office熟悉，有基本操作能力 （有一定的自學(xué)能力者，公司提供相關(guān)培訓(xùn)）
三、工作時(shí)間：
1、上班時(shí)間：周1—周5
2、雙休。
3、國(guó)家法定節(jié)假日
四、薪酬待遇：
1、試用期間：訓(xùn)練津貼+提成傭金
2、轉(zhuǎn)正后：訓(xùn)練津貼+提成傭金+個(gè)人季度獎(jiǎng)金+新人卓越獎(jiǎng)+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+鉆石達(dá)成獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（輔導(dǎo)津貼+管理津貼+展業(yè)津貼+晉升獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+主管津貼+職務(wù)津貼+經(jīng)理津貼）
3.意外保障+疾病保障+養(yǎng)老補(bǔ)貼+養(yǎng)老公積金
五、晉升發(fā)展規(guī)劃：
0—3個(gè)月 試用業(yè)務(wù)員
第一階段 正式業(yè)務(wù)員
第二階段 業(yè)務(wù)主任/高級(jí)主任/資深主任
第三階段 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/高級(jí)部經(jīng)理/資深部經(jīng)理
第四階段 業(yè)務(wù)總監(jiān)/高級(jí)總監(jiān)/資深總監(jiān)
達(dá)到公司要求即晉升，享受相對(duì)應(yīng)的福利待遇，公平、公正、公開(kāi)
六、培訓(xùn)體制：
新人崗前系列培訓(xùn)、綜合開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、長(zhǎng)期享有團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、綜合金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀技巧等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；打造成一流的職業(yè)經(jīng)理人。