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一、 崗位職責(zé)
1. 醫(yī)學(xué)策略制定
· 制定并執(zhí)行指定產(chǎn)品線的全面醫(yī)學(xué)事務(wù)策略和計(jì)劃，與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。
· 深度理解產(chǎn)品機(jī)理、臨床價(jià)值和未滿足的醫(yī)療需求，為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（研發(fā)、市場(chǎng)、注冊(cè)、銷售）提供專業(yè)的醫(yī)學(xué)洞察和指導(dǎo)。
2. 專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與KOL管理
· 建立、維護(hù)并拓展與國(guó)內(nèi)頂級(jí)精神科、神經(jīng)科領(lǐng)域Key Opinion Leader (KOL) 的長(zhǎng)期、戰(zhàn)略性合作關(guān)系，共同推動(dòng)疾病診療觀念和產(chǎn)品應(yīng)用的發(fā)展。
· 組織并主導(dǎo)專家顧問(wèn)會(huì)議、學(xué)術(shù)研討會(huì)，收集并反饋前沿的臨床見(jiàn)解和專家意見(jiàn)，指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)和適應(yīng)癥拓展；汲取臨床洞察，并借助專家力量進(jìn)行市場(chǎng)教育和影響。
3. 市場(chǎng)戰(zhàn)略與規(guī)劃
· 制定產(chǎn)品線的長(zhǎng)期市場(chǎng)愿景和年度綜合市場(chǎng)計(jì)劃（IMAP），包括市場(chǎng)分析、目標(biāo)客戶細(xì)分、產(chǎn)品定位、品牌策略及預(yù)算分配。
· 持續(xù)監(jiān)測(cè)并分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4. 市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)
· 領(lǐng)導(dǎo)策劃和執(zhí)行高質(zhì)量、高影響力的市場(chǎng)活動(dòng)，包括全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議、區(qū)域研討會(huì)、線上教育項(xiàng)目等，提升品牌知名度和專業(yè)美譽(yù)度。
· 開(kāi)發(fā)和管理所有市場(chǎng)物料（產(chǎn)品手冊(cè)、DA、演示PPT、案例分享等），確保信息準(zhǔn)確、合規(guī)且具有說(shuō)服力。
5. 證據(jù)生成與醫(yī)學(xué)溝通
· 主導(dǎo)或協(xié)助規(guī)劃并實(shí)施醫(yī)學(xué)研究項(xiàng)目（如 Investigator-Initiated Research - IIR, 真實(shí)世界研究-RWS, 出版物等），生成高質(zhì)量的臨床證據(jù)以支持產(chǎn)品價(jià)值。
· 審核和確保所有醫(yī)學(xué)教育材料、科學(xué)交流內(nèi)容（如產(chǎn)品幻燈片、醫(yī)學(xué)問(wèn)答、會(huì)議摘要、論文）的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
6. 內(nèi)部培訓(xùn)與支持
· 作為醫(yī)學(xué)權(quán)威，為市場(chǎng)、銷售、注冊(cè)等團(tuán)隊(duì)提供深度的產(chǎn)品知識(shí)和疾病領(lǐng)域培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。
· 為臨床試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)提供醫(yī)學(xué)監(jiān)查支持，解答復(fù)雜的臨床相關(guān)問(wèn)題。
7. 跨部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作
· 作為產(chǎn)品線的市場(chǎng)核心，與醫(yī)學(xué)、銷售、研發(fā)、注冊(cè)部門(mén)緊密合作，確保從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到商業(yè)化的無(wú)縫銜接。
· 為銷售團(tuán)隊(duì)提供必要的工具、培訓(xùn)和資源，制定有效的市場(chǎng)策略支持銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
· 向研發(fā)部門(mén)傳遞市場(chǎng)聲音，為下一代產(chǎn)品規(guī)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化提供輸入。
8. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
· 確保所有醫(yī)學(xué)事務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則（如RDPAC行為準(zhǔn)則）和公司內(nèi)部的合規(guī)政策。
9. 團(tuán)隊(duì)管理與效能提升
· 招聘、培養(yǎng)和管理高績(jī)效的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰的目標(biāo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)潛能，打造卓越的市場(chǎng)組織。
二、 任職要求
1.教育背景??
?臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先。
2.?經(jīng)驗(yàn)技能??
?3年以上醫(yī)療器械/制藥行業(yè)醫(yī)學(xué)事務(wù)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉Ⅱ/Ⅲ類器械或創(chuàng)新藥領(lǐng)域。
?熟悉醫(yī)療行業(yè)的政策規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理有深刻的理解。
?精通臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)（如非劣效性研究）、醫(yī)學(xué)寫(xiě)作及數(shù)據(jù)解讀（SPSS/Power BI）。
?具備KOL管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織學(xué)術(shù)會(huì)議或?qū)＜以L談。
?具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)意識(shí)，能夠?qū)κ袌?chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和預(yù)測(cè)。
3.核心能力??
?敏銳的臨床洞察力（如識(shí)別手術(shù)流程痛點(diǎn)）。
?優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力，能將醫(yī)學(xué)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為商業(yè)需求。
?熟悉NMPA/FDA法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)（如DRG、集采政策）。
?提供國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議參會(huì)機(jī)會(huì)（如CMEF、ASCO）。
?定制化培訓(xùn)（GCP認(rèn)證、醫(yī)學(xué)寫(xiě)作課程）。
?具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠清晰地理解和利用市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策分析。
工作地點(diǎn)：成都生物城，匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 薪資范圍 面議