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更新于 7月11日

汽車質(zhì)量主管

1-1.5萬
  • 長沙長沙縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師客戶質(zhì)量工程師汽車內(nèi)飾汽車外飾新能源汽車乘用車
崗位職責:
1. 督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的質(zhì)量目標;
2. 協(xié)調(diào)、推動及確保質(zhì)量管理體系的有效運行; 3. 召開各類品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)質(zhì)量異常及顧客問題的處理,確保糾正與預防措施的實施; 4. 對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行最終判定,推動原材料,過程質(zhì)量的持續(xù)改善; 5. 管理量產(chǎn)產(chǎn)品可靠性驗證、參與新產(chǎn)品可靠性測試,協(xié)調(diào)前期開發(fā)各項資源; 6. 制定部門工作計劃,推動部門工作目標的達成; 7. 建立滿足顧客要求的試驗能力,推動完成相應試驗; 8. 依據(jù)ISO9001、IATF16949、大眾體系等要求,確保公司質(zhì)量體系建立,實施與維持,并按其要求推行持續(xù)改進; 9.向部門主管匯報各管理體系的運行情況,并提出所需的改進要求; 10.負責制定公司內(nèi)部審核計劃,包括管理評審、過程審核、體系審核、D審核,并跟進內(nèi)部審核糾正與預防措施的實施; 11.組織安排外部審核的迎審準備工作,包括客戶審核、三方審核,并跟進外部審核糾正與預防措施的落實; 12.負責文件及記錄控制的策劃與監(jiān)督,體系文件的培訓; 13.參與質(zhì)量、工藝等改善活動; 14.負責收集月度/年度KPI,定期組織KPI會議; 15.主導集團要求的精益改善活動的開展,運營報告的收集匯總; 16.臨時安排的其他事項。
任職要求:
1、本科以上學歷。 2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗,熟悉沖壓/焊接工藝,且處理過相關工藝的質(zhì)量問題。 3、較強的溝通能力及抗壓能力。

工作地點

長沙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地涼塘東路1299號

職位發(fā)布者

長沙英利汽車/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長春英利汽車工業(yè)股份有限公司
長春英利汽車是一家專注于實現(xiàn)汽車零部件的輕量化的公司,主營業(yè)務為車身結(jié)構(gòu)零部件及防撞系統(tǒng)零部件的設計、研發(fā)、制造及銷售,主要產(chǎn)品包含金屬零部件和非金屬零部件兩大類,金屬零部件包括儀表板骨架、防撞梁、門檻、EV電池下殼體以及其他車身沖壓件等;非金屬零部件包括前端框架、車底護板、備胎倉、EV電池上殼體、電瓶托盤、輪罩等。除汽車零部件外,公司也生產(chǎn)少量汽車零部件相關的模具。公司建立了研發(fā)本部,具備了較強的產(chǎn)品同步開發(fā)和試驗評價能力,并能夠有效控制產(chǎn)品成本,能夠滿足整車制造商不同階段的開發(fā)要求。目前,公司業(yè)務在汽車工業(yè)較為發(fā)達的吉林省、遼寧省、天津市、江蘇省、浙江省、四川省、湖南省、山東省和廣東省等地均有布局,已在華南、華中、華北、華東以及東北地區(qū)建立全面的生產(chǎn)配套網(wǎng)絡,公司業(yè)務布局與客戶地域分布相匹配。公司主要客戶為中高端品牌,包括一汽大眾、一汽紅旗、北京奔馳、上汽大眾、上汽通用、吉利汽車、沃爾沃亞太、華晨寶馬、廣汽菲克等多個知名整車制造商。
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