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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話(huà)的接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接工作，記錄重要電話(huà)來(lái)訪客戶(hù)的信息;
2、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客人做好接待、引導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室人員完成每周的保潔工作，共同維護(hù)辦公環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作，并統(tǒng)計(jì)核對(duì)快遞費(fèi)用；
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品、固定資產(chǎn)、小倉(cāng)庫(kù)管理；
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)行政報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及合同匯總、完成各項(xiàng)對(duì)帳工作；
7、其他行政相關(guān)工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);從事過(guò)行政及辦公室工作，且經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
2、較好的書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
3、辦公軟件如PPTNORD/EXCEL熟練使用；
4、具備組織能力,懂禮儀接待;
5、待人真誠(chéng)、踏實(shí)可靠,有一定的團(tuán)隊(duì)產(chǎn)
識(shí);
三、薪資待遇及上班時(shí)間
1、本公司凡新入職員工，都有為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，一個(gè)月后進(jìn)行培訓(xùn)考核
2、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助費(fèi)按照培訓(xùn)考核結(jié)果分為三個(gè)等級(jí)，分別是1800、2500、3000
3、培訓(xùn)考核通過(guò)后，進(jìn)入試崗期，時(shí)間為三個(gè)月，試崗期薪資為3000—3500；
4、轉(zhuǎn)正4000+（應(yīng)能力而定）購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
5、試用期3個(gè)月，視能力而定，考核(有可能提前轉(zhuǎn)正或提前終止)；
6、上班時(shí)間:早8:00-晚17:30，中午11:30-13:30期間休息2小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；
7、面試要求：該崗位需要 筆試+面試