雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
保險(xiǎn)管理
培養(yǎng)計(jì)劃：
1. 培養(yǎng)周期：伴隨職業(yè)發(fā)展全過程；
2. 培養(yǎng)模式：在業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)發(fā)展，培養(yǎng)內(nèi)容從實(shí)際工作出發(fā)，主要包括管理能力、崗位技能、保險(xiǎn)知識(shí)、企業(yè)文化。便于掌握崗位技能和專業(yè)知識(shí)，快速提升
3. 指導(dǎo)人機(jī)制：培養(yǎng)期間實(shí)施指導(dǎo)人模式，指導(dǎo)人負(fù)責(zé)對(duì)管培生工作進(jìn)行指導(dǎo)，解決在實(shí)際工作中遇到的問題和困難；
4. 崗位發(fā)展目標(biāo)：目標(biāo)為快速成長(zhǎng)為公司后備梯隊(duì)干部。根據(jù)培養(yǎng)考核及評(píng)估，結(jié)合管培生個(gè)人意愿、職業(yè)規(guī)劃及對(duì)公司文化的認(rèn)同，以強(qiáng)化個(gè)人發(fā)展為方向，確認(rèn)崗位情況。
招聘要求：
1. 統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆生（2024屆、2025屆），金融、保險(xiǎn)、法律、統(tǒng)計(jì)、管理及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，高等院校優(yōu)先；
2. 中共黨員優(yōu)先；
3. 擁有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力強(qiáng)，具有親和力，做事積極主動(dòng)并具有創(chuàng)新發(fā)展能力；
4. 熟練使用各類辦公軟件。
工作地點(diǎn)
北京市豐臺(tái)區(qū)南三環(huán)西路
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職位發(fā)布者
楊女士/人力資源部經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京人壽保險(xiǎn)股份有限公司
北京人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“北京人壽”）是經(jīng)原中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，本著走穩(wěn)、走好、走遠(yuǎn)的發(fā)展理念，由國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)和社會(huì)企業(yè)共同發(fā)起組建的全國(guó)性人壽保險(xiǎn)公司。公司注冊(cè)資本人民幣28.6億元。公司的注冊(cè)地：北京市。北京人壽的戰(zhàn)略定位：立足首都，面向全國(guó)，放眼世界，充分發(fā)揮北京政策優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，以服務(wù)新型城鎮(zhèn)化的社會(huì)保障體系建設(shè)為基礎(chǔ)，秉承價(jià)值成長(zhǎng)、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持科技領(lǐng)先、專業(yè)支撐、資源整合、品牌服務(wù)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)性業(yè)務(wù)與政策性業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，企業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值持續(xù)提升，建成一家科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的新型保險(xiǎn)公司，努力打造優(yōu)質(zhì)、強(qiáng)大、持久的保險(xiǎn)品牌。公司業(yè)務(wù)范圍：普通型保險(xiǎn)（包括人壽保險(xiǎn)和年金保險(xiǎn)）、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、分紅型保險(xiǎn)、萬(wàn)能型保險(xiǎn)；上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；國(guó)家法律、法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)；中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
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