1.負責(zé)建立、修訂和完善部門管理規(guī)章制度及相關(guān)管理體系文件,并監(jiān)督實施;
2.指導(dǎo)、監(jiān)督、考核直接下級的工作,負責(zé)提升下屬員工工作素質(zhì)和能力,內(nèi)部培訓(xùn)等相關(guān)管理工作;
3.組織團隊熟悉項目圖紙和招標(biāo)清單,進行工程量預(yù)估算與投標(biāo)文件商務(wù)部分編制;
4.負責(zé)監(jiān)控動態(tài)工程成本,對比實際與預(yù)算成本,解決偏差問題;審核項目變更與簽證,估算分析工程量變更;
5.負責(zé)組織項目竣工后的結(jié)算編制工作,審核結(jié)算資料的完整性和準(zhǔn)確性,確保結(jié)算順利;
6.負責(zé)處理對甲方的付款申請?zhí)峤徊⒏M甲方審批流程,確保付款的及時性和準(zhǔn)確性。
7.負責(zé)對分包商付款申請進行審核,確保付款的合法性、合規(guī)性;
8.負責(zé)審核認質(zhì)認價、現(xiàn)場簽證相關(guān)流程;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具有10年(含)以上工程造價、成本管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.工程造價、工程管理及相近專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3.具有良好的溝通能力、談判技巧及高度的責(zé)任心;
4.了解地方政策、施工工藝、市場人工價格、材料價格、可以熟練的使用各類辦公軟件,廣聯(lián)達計價軟件,軟件等;
5.忠誠敬業(yè),勤奮上進,能吃苦耐勞有良好的職業(yè)道德。
薪資:面議
職位福利:五險、節(jié)假日福利、工作餐