崗位內(nèi)容:
1. 負責門店人員的日常管理和培訓,使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。
2. 負責門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行,提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作,包括庫存、物流、訂單處理等,確保門店正常、高效地運營。
任職要求:
1. 具備2年以上門店管理或相關工作經(jīng)驗
2. 具備較強的溝通能力和服務意識,對待顧客友好熱情、注重顧客體驗。
3. 有潮牌或者大裝帶店經(jīng)驗,年齡35以下。
基礎薪資3800-5300,提成1-2個點,單休,法定三薪,帶薪年假