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更新于 11月27日

商務(wù)BD主管

6000-8000元
  • 衢州柯城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一線招募渠道開拓
負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊的交付工作?,確保團(tuán)隊能夠完成交付目標(biāo)的招聘任務(wù)?
1、組織并培養(yǎng)項目團(tuán)隊成員?,幫助團(tuán)隊完成交付任務(wù),并優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)以提高招聘效率?。
2、制定工作開展目標(biāo)分解?,處理團(tuán)隊的日常溝通和協(xié)調(diào)事項?
3、建立并梳理標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程?,統(tǒng)籌管理招聘團(tuán)隊,維護(hù)和梳理招聘渠道,確保項目高效交付?。
4、負(fù)責(zé)項目人力需求的對接,統(tǒng)籌項目招聘工作?,跟進(jìn)項目進(jìn)展?fàn)顟B(tài),提升團(tuán)隊交付率。?
5、?負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊搭建、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作?,完成公司交辦的各項任務(wù)?
?具體工作內(nèi)容包括?:
1、?開拓網(wǎng)絡(luò)資源、學(xué)校資源、中介資源等各種招聘渠道?。
2、對項目招聘需求、團(tuán)隊交付能力、時間、成本等進(jìn)行分析評估?。
3、?開發(fā)學(xué)校資源?,與高校建立合作關(guān)系,為項目提供校招服渠道。
?4、組織項目的預(yù)算和進(jìn)度控制?,對各階段任務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查?。
?5、對各項任務(wù)的交付情況進(jìn)行審核并反饋?,確保項目順利交付?

工作地點

柯城區(qū)航埠鎮(zhèn)殘疾人之家浙江省衢州市航江路航埠鎮(zhèn)殘疾人之家

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職位發(fā)布者

謝文倩/人資

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如常集團(tuán)是一家集殘疾人培訓(xùn)、就業(yè)、康復(fù)、托養(yǎng)照護(hù)等領(lǐng)域為一體的助殘服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)??偛课挥诒本?,在上海、深圳、杭州、青島等20地市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。集團(tuán)秉承“改變中國殘疾人生活方式”的核心使命,堅持“商業(yè)助力公益”的經(jīng)營理念,圍繞著“為殘疾人做好服務(wù)”的核心目標(biāo)快速發(fā)展,陸續(xù)在北京、山東、山西、湖南、湖北、河南、云南、內(nèi)蒙古等8省16個地市建設(shè)集中型綜合服務(wù)基地,在四川、貴州、河北、江西、吉林、遼寧等近20個省百余區(qū)縣建設(shè)專項就業(yè)基地和社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)。通過充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),研發(fā)了精準(zhǔn)培訓(xùn)、智慧就業(yè)、垂直招聘、云康復(fù)、輔具適配和托養(yǎng)照護(hù)等一系列“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”平臺。以產(chǎn)業(yè)化、平臺化和服務(wù)載體為依托,以“培就+康養(yǎng)”的閉環(huán)式服務(wù),以“集中”輻射“居家”的模式,為近100000名殘疾人提供精準(zhǔn)、全面的綜合服務(wù)。篤志力行求發(fā)展,躬身實踐創(chuàng)未來。如常集團(tuán)堅持“以人為本”的服務(wù)意識和“業(yè)精于勤”的服務(wù)態(tài)度,全心全意為殘疾人提供最迫切、最貼心的全方位服務(wù)。
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