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崗位工作職責
1.供應商開發(fā)、評估與選擇： 利用技術專長，在全球范圍內尋找能夠滿足特定技術和質量要求的新供應商；主導或參與供應商的技術評估，評估其設計能力、制造工藝、設備水平、質量控制體系和技術支持能力；對潛在和現(xiàn)有供應商進行技術層面的現(xiàn)場審核（如過程審核、體系審核）。
2.成本分析與價值工程：進行詳細的成本分析，理解物料/部件的成本構成（原材料、加工費、人工、管理費等）；尋找在滿足技術要求的前提下降低成本的機會（如材料替代、設計優(yōu)化、工藝改進）；
3.采購執(zhí)行與合同管理：準備詢價文件，確保包含所有必要的技術要求。評估供應商報價的技術符合性和商業(yè)條款。參與商務談判，重點解決技術條款和規(guī)格問題。起草、審核和管理采購合同/訂單中的**技術附件和規(guī)格要求**，確保技術細節(jié)的準確性和可執(zhí)行性。處理采購訂單的技術變更管理。
4.供應鏈風險管理與優(yōu)化：評估關鍵物料和供應商的**技術風險**（如單一來源、技術瓶頸、產(chǎn)能限制）。制定和推動備選方案/替代方案（如第二供應商開發(fā)、材料替代）。參與優(yōu)化供應鏈策略，提高供應鏈的技術彈性和響應速度。管理技術相關的知識產(chǎn)權問題（如保密協(xié)議）。
任職要求
1.教育背景：大專及本科以上學歷，化學工程、自動化工程專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗：2~3年以上采購、供應鏈、技術相關領域工作經(jīng)驗
3.語言與工具：熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT），熟練使用ERP系統(tǒng)、SAP、金蝶等采購模塊
4.較強的抗壓能力溝通協(xié)調能力：優(yōu)秀的跨部門溝通能力、與各部門高效協(xié)作；清晰的邏輯思維，高效的談判與影響力
5.職業(yè)道德與合規(guī)意識：高度的誠信和職業(yè)道德，遵守公司采購政策和法律法規(guī)；