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更新于 10月9日

人資經(jīng)理

9000-12000元·15薪
  • 淮安漣水縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)印刷/包裝/造紙食品/飲料
崗位職責(zé):
1、基于淮安中心業(yè)務(wù)發(fā)展與長(zhǎng)期規(guī)劃,輸出戰(zhàn)略對(duì)齊的人力資源解決方案(含組織規(guī)劃、績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、招聘實(shí)施、員工關(guān)系),構(gòu)建關(guān)鍵組織能力,夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展的人才根基:"
2、結(jié)合集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略與工廠人力現(xiàn)狀,編制HC及人員需求計(jì)劃,統(tǒng)籌招聘全流程實(shí)施,保障人員配置與生產(chǎn)節(jié)奏高效適配;
3、管理淮安中心年度培訓(xùn)計(jì)劃并落地執(zhí)行,體系化推進(jìn)關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè)(含梯隊(duì)盤(pán)點(diǎn)、繼任者儲(chǔ)備),確保核心崗位人才充足,支撐工廠長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng);
4、督導(dǎo)淮安中心薪酬精準(zhǔn)發(fā)放(保障準(zhǔn)確與時(shí)效),通過(guò)數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化薪酬方案;體系化落全層級(jí)績(jī)效考核,推動(dòng)集團(tuán)激勵(lì)政策專(zhuān)業(yè)落地,實(shí)現(xiàn)"有區(qū)分度的考核+有牽引性的激勵(lì)"閉環(huán);
5、以HRBP 專(zhuān)業(yè)角色深度賦能:一方面協(xié)助業(yè)務(wù)管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管控能力,協(xié)同打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì);另一方面深入業(yè)務(wù)一線,主動(dòng)洞察員工需求與組織痛點(diǎn)并推動(dòng)解決,同時(shí)獨(dú)立識(shí)別人力風(fēng)險(xiǎn),制定可落地的應(yīng)對(duì)方案;

6、承接集團(tuán)文化內(nèi)核,設(shè)計(jì)適配制造場(chǎng)景的文化落地活動(dòng),通過(guò)專(zhuān)業(yè)體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)提升員工敬業(yè)度與歸屬感;

7、統(tǒng)籌工廠人事管理與員工獎(jiǎng)懲執(zhí)行,前置防范用工風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范處理勞動(dòng)糾紛,構(gòu)建穩(wěn)定健康的勞動(dòng)關(guān)系;

8、統(tǒng)籌工廠行政事務(wù)全流程管理,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與效率,為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)后勤支撐。


任職要求:
1.
教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.
經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ壕邆涑墒斓?HRBP 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(制造行業(yè) HRBP 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);在招聘、績(jī)效、薪酬、人才發(fā)展四大模塊中,至少精通 1 個(gè),能獨(dú)立承擔(dān)該模塊體系性工作;

3.
知識(shí)技能:熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能將法規(guī)要求靈活應(yīng)用于內(nèi)外部溝通(如勞動(dòng)糾紛處理、政府部門(mén)對(duì)接、員工溝通答疑),保障用工合規(guī);

4.
組織協(xié)同:能精準(zhǔn)對(duì)接總部、業(yè)務(wù)部門(mén)、基層員工的核心訴求,推進(jìn)工作,避免單一維度決策導(dǎo)致的執(zhí)行阻滯;

5.
思維與決策能力:能回歸第一性原理,運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維、系統(tǒng)思維拆解問(wèn)題;具備組織診斷能力,可基于人力本質(zhì)做深度分析,支撐人力資源項(xiàng)目決策;

6.
職業(yè)素養(yǎng):具備高人際敏感度,保持職業(yè)客觀性與獨(dú)立性,在工作中堅(jiān)守專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

工作地點(diǎn)

漣水縣海普智聯(lián)科技(淮安)有限公司

職位發(fā)布者

蓋女士/人資專(zhuān)員

立即溝通
公司Logo海普智聯(lián)科技股份有限公司
海普,2000年發(fā)源于美麗的海濱城市——煙臺(tái),經(jīng)過(guò)不斷的深耕經(jīng)營(yíng),先后建立了海普煙臺(tái)、海普德陽(yáng)、海普瀘州、海普陜西、海普遵義、海普淮安六家防偽瓶蓋制造基地,以“為名牌打造王冠”為宗旨,專(zhuān)業(yè)服務(wù)于國(guó)內(nèi)知名酒、油、飲等企業(yè),擁有茅臺(tái)、瀘州老窖、五糧液、劍南春、洋河等八大名酒及國(guó)內(nèi)油脂、飲料、調(diào)味品行業(yè)眾多名優(yōu)客戶(hù)。產(chǎn)品出口美洲、澳洲、歐洲等國(guó)家,配套 DIAGEO、保樂(lè)力加等國(guó)際知名酒企。海普秉承與生俱來(lái)的創(chuàng)新基因,創(chuàng)新領(lǐng)先防偽制蓋行業(yè)。先后獲得了百余項(xiàng)專(zhuān)利、高新企業(yè)和省技術(shù)中心,主責(zé)起草了《組合式防偽瓶蓋》《包裝玻璃容器卡式瓶口尺寸》《鋁防盜瓶蓋》防偽制蓋業(yè)現(xiàn)有三項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與起草《國(guó)家物品編碼與基礎(chǔ)信息通用規(guī)范第2部分:消費(fèi)品》《數(shù)碼信息防偽燙印箔》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。自2015年以來(lái),海普主動(dòng)擁抱移動(dòng)互聯(lián),克服了瓶蓋內(nèi)外多種賦碼技術(shù)工藝,將產(chǎn)品升級(jí)為智慧e蓋;創(chuàng)新開(kāi)發(fā)了“e碼庫(kù)”+5e模塊的酒企供應(yīng)鏈物聯(lián)數(shù)字化平臺(tái)。獲得智聯(lián)科技專(zhuān)利20余項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利8項(xiàng)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)從制造業(yè)向智聯(lián)科技轉(zhuǎn)型。先后成立了煙臺(tái)海譽(yù)智能裝備科技有限公司、四川海普彌特智能科技有限公司、煙臺(tái)海維軟件科技有限公司、海普智聯(lián)(遵義)數(shù)智科技有限公司等四家物聯(lián)科技公司。智慧e蓋和智聯(lián)科技解決方案先后被今世緣、瀘州老窖、洋河、劍南春、古井貢、金種子、江小白、西鳳、汾酒、金楓、金六福等30余家名酒企采用。2017年12月,海普正式更名為海普智聯(lián)科技股份有限公司,調(diào)整定位于以“助力客戶(hù)智聯(lián)萬(wàn)物”為愿景,以“智能包裝的領(lǐng)導(dǎo)者”為使命的智聯(lián)科技企業(yè)。2020年11月,被評(píng)為兩化融合管理體系貫標(biāo)企業(yè),成為中國(guó)包裝行業(yè)跨界轉(zhuǎn)型和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的示范企業(yè)。未來(lái),海普將緊跟酒業(yè)智慧物聯(lián)和智能制造的發(fā)展趨勢(shì),為酒企提供酒產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)集成與管理、智能制造數(shù)據(jù)集成和酒行業(yè)大數(shù)據(jù)收集分析等深度服務(wù),開(kāi)辟酒企工業(yè)4.0和產(chǎn)業(yè)智聯(lián)的千億藍(lán)海,為酒行業(yè)客戶(hù)提供大數(shù)據(jù)和精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),參與構(gòu)建以酒業(yè)消費(fèi)群體為核心的萬(wàn)億“酒友生態(tài)圈”,實(shí)現(xiàn)海普向更廣闊領(lǐng)域的發(fā)展。
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