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崗位職責(zé)： 1、招聘:以醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗和職能崗人員為主 2、績(jī)效:醫(yī)護(hù)及行政崗位的績(jī)效設(shè)計(jì)與考核全流程，并進(jìn)行有效監(jiān)控; 3、組織文化與員工關(guān)系:設(shè)計(jì)組建企業(yè)文化活動(dòng)和員工關(guān)系溝通及勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、行政：協(xié)助處理行政類相關(guān)事務(wù)。 職位要求: 1、有醫(yī)療行業(yè)人事招聘2年以上經(jīng)驗(yàn)，掌握招聘、績(jī)效考核等模塊，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策; 2、具備醫(yī)療專業(yè)人才尋訪能力; 3、具備溝通力強(qiáng)、抗壓力，有執(zhí)行力及部門協(xié)調(diào)能力; 4、年齡:28-35歲; 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 雙休 、法定節(jié)假日、 社保