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更新于 4月1日

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

9000-12000元
  • 沈陽于洪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
1.硬性條件 3年以上人力資源運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉勞務(wù)派遣與業(yè)務(wù)外包區(qū)別 ,能規(guī)避“假外包真派遣”風(fēng)險(xiǎn)。 精通《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(10%比例限制),設(shè)計(jì)混合用工方案(核心崗?fù)獍?非核心崗派遣)。 2.核心能力 對(duì)抗本地小中介:擅長(zhǎng)線下藍(lán)領(lǐng)社群運(yùn)營(yíng)(如微信群、勞務(wù)市場(chǎng)地推),快速建立本地信任網(wǎng)絡(luò)。 對(duì)抗跨區(qū)域機(jī)構(gòu):具備制造業(yè)客戶需求快速響應(yīng)能力,優(yōu)化調(diào)度流程(如使用排班系統(tǒng)縮短匹配時(shí)間)。 3.政策敏感度 熟悉浙江社保入稅政策,能通過“嘉善人社云”等平臺(tái)實(shí)現(xiàn)合規(guī)代繳。 定期參與人社局政策培訓(xùn),動(dòng)態(tài)調(diào)整用工方案。 風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)聯(lián)職責(zé) 1.政策風(fēng)險(xiǎn) 每月提交《政策變動(dòng)應(yīng)對(duì)預(yù)案》(如派遣比例調(diào)整、社?;鶖?shù)變化)。 2.員工留存 執(zhí)行“積分換社保”計(jì)劃(每100小時(shí)=100元補(bǔ)貼),降低流失率。 3.經(jīng)濟(jì)波動(dòng) 監(jiān)控制造業(yè)/服務(wù)業(yè)客戶占比(6:4),旺季前儲(chǔ)備20%彈性用工。
1.差異化定位落地 主導(dǎo)新能源/汽車電子企業(yè)“認(rèn)證技工+工程師”組合的用工匹配,維護(hù)技術(shù)工人資源庫(如持電工證、焊接證人員)。 監(jiān)督《用工效率分析報(bào)告》生成,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性(人均產(chǎn)出、離職率等)。 2.資源整合執(zhí)行 對(duì)接嘉善經(jīng)開區(qū)管委會(huì),獲取企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃并提前儲(chǔ)備勞動(dòng)力。 協(xié)調(diào)“用工對(duì)接會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)簽約流程,達(dá)成30%簽約率目標(biāo)。 3.成本控制實(shí)施 管理職?!坝唵伟唷睂W(xué)生調(diào)度,優(yōu)化培訓(xùn)補(bǔ)貼使用效率(人均3000元預(yù)算內(nèi))。 申請(qǐng)“小微企業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼券”,降低云服務(wù)/培訓(xùn)成本(年減免目標(biāo)50%)。 4.創(chuàng)新模式運(yùn)營(yíng) 推動(dòng)“西塘零工”小程序上線,負(fù)責(zé)臨時(shí)工需求匹配與抽成結(jié)算(按單5%)。 與景區(qū)合作設(shè)立“零工驛站”自助服務(wù)機(jī),監(jiān)控使用率(目標(biāo)日均20單)。

工作地點(diǎn)

沈陽于洪區(qū)啟點(diǎn)創(chuàng)客基地

職位發(fā)布者

張先生/董事長(zhǎng)助理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo遼寧漣漪人力資源有限公司
遼寧漣漪人力資源有限公司是經(jīng)沈陽市工商人事管理部門依法注冊(cè)成立的專業(yè)從事人力資源服務(wù)公司。公司注冊(cè)資金500萬元人民幣,公司成立以來致力于為全省各類企業(yè)事業(yè)單位及政府部門提供全方位服務(wù),包括人才資源管理服務(wù)、人才中介、交流、推薦、人力資源信息咨詢、獵頭服務(wù)、高級(jí)招聘、RPO、崗位外包、項(xiàng)目外包、商務(wù)承辦、法務(wù)外包、工商稅務(wù)保險(xiǎn)外包、內(nèi)訓(xùn)、物業(yè)、翻譯等服務(wù)。遼寧漣漪人力資源有限公司集中資源、利用本土優(yōu)勢(shì)致力于為東北地區(qū)的企業(yè)客戶和員工提供高品質(zhì)、高效率、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源服務(wù)。力圖打造全國(guó)開創(chuàng)性人力資源解決方案領(lǐng)導(dǎo)者——集合了中國(guó)本土與全球化專業(yè)的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn),旨在打造全新、專業(yè)、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展與需求的“一站式”服務(wù)體系,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境?!酒髽I(yè)使命】企業(yè)愿與您一心所向、攜手并進(jìn),見證每一個(gè)成功的瞬間,成為您贏取輝煌的基石與伙伴,共同創(chuàng)造無限可能的未來!【企業(yè)愿景】躋身人力資源行業(yè)的前茅,做創(chuàng)新型人力資源公司?!酒髽I(yè)價(jià)值觀、精神及理念】?jī)r(jià)值觀:正心、優(yōu)術(shù)、利他精神:以人為本,以善為先理念:授之以魚不如授之以漁【服務(wù)優(yōu)勢(shì)】1、擁有多年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)及心理咨詢專家團(tuán)隊(duì),打造最具合理化服務(wù)體系;2、健全的人才儲(chǔ)備庫,隨時(shí)隨地任意提取,實(shí)時(shí)解決問題;3、擁有豐厚的資源基礎(chǔ),成為企業(yè)衡量發(fā)展?jié)摿Φ臉?biāo)桿;4、流程化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完善、快速、高效;5、全方位定制服務(wù),針對(duì)性強(qiáng),量身打造機(jī)制為您有效節(jié)省成本及精力。
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