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財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理與分析 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、歸檔與保管，確保數(shù)據(jù)的安全性與可追溯性。? 2.運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，如成本結(jié)構(gòu)分析、銷售業(yè)績分析等，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。? 會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理? 1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，涵蓋收入、支出、成本、費(fèi)用等賬目，確保登記、核對和匯總的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，準(zhǔn)確開具增值稅發(fā)票，獨(dú)立完成全盤賬務(wù)操作。? 2.嚴(yán)格審核各類原始憑證，保證其合法合規(guī)性，并按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)處理。? 3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的核算與管理，定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。? 財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析? 1.準(zhǔn)確編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及相關(guān)報(bào)表附注，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性。? 2.深入分析財(cái)務(wù)報(bào)表，挖掘數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)問題，為管理層提供具有價(jià)值的決策支持，如成本控制建議、資金優(yōu)化方案等。? 稅務(wù)處理與合規(guī)? 1.負(fù)責(zé)公司各類稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)與繳納工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等，確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。? 2.密切關(guān)注國家稅收政策的變化，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，降 3.配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查與審計(jì)工作，提供相關(guān)稅務(wù)資料和解釋說明。? 內(nèi)部控制與審計(jì)支持? 1.參與公司內(nèi)部控制制度的制定與完善，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。? 2.配合內(nèi)外部審計(jì)工作，及時(shí)提供所需的財(cái)務(wù)資料和信息，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改落實(shí)。? 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作任務(wù)，如參與項(xiàng)目預(yù)算編制、財(cái)務(wù)流程優(yōu)化等。? 4.協(xié)助其他部門提供財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和支持，加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)作。? 二、任職要求? 1. 教育背景 28-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)? 具有 5 年以上總賬會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)，了解醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉醫(yī)舟操作系統(tǒng)者優(yōu)先。 獨(dú)立完成過多個(gè)會(huì)計(jì)周期的總賬處理、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作，能夠熟練應(yīng)對復(fù)雜的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)場景。? 3.專業(yè)技能? · 持有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱。? · 熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)管理相關(guān)政策法規(guī)，能夠準(zhǔn)確運(yùn)用到實(shí)際工作中。? · 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）和辦公軟件（尤其是 Excel 的高級功能，如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。? 4.個(gè)人能力? · 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通與合作。? · 工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。? 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠及時(shí)掌握新的財(cái)務(wù)政策和業(yè)務(wù)知識，為公司的發(fā)展提供有力支持。