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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)維修產(chǎn)線及客退不良PCBA；
2、能夠看懂原理圖，貼片圖；
3、熟悉常規(guī)電子元器件，熟練應(yīng)用電烙鐵、萬用表、穩(wěn)壓電源等維修工具；
4、對產(chǎn)品有良好的品質(zhì)意識；有1年以上修理經(jīng)驗；
任職要求：
1、對維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和總結(jié)，提出改進(jìn)措施，提升維修效率；
2、熟練掌握PCBA維修技能，能獨立完成PCBA板的檢測、維修和調(diào)試工作；
3、具備良好的問題分析和解決能力，能快速定位并解決各種技術(shù)難題；
4、具有團隊合作精神，能有效溝通協(xié)調(diào)，與各部門保持良好合作關(guān)系；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高自身技術(shù)水平；
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司福利：
1、為員工繳納社保（五險） 養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè) ；
2、法定帶薪假期（國家法定節(jié)假日、年休假、等有薪假期）；
3、多樣化福利：每月全勤獎金、每年1-2次員工旅游和拓展、舉辦員工生日會、下午茶、不定期聚餐、紅白喜事禮金等；
4、重大節(jié)日（中秋、端午、春節(jié)、生日等）福利禮品；
5、公司將提供優(yōu)良的發(fā)展平臺和晉升空間；
6、根據(jù)工作年限及個人業(yè)績，進(jìn)行半年度績優(yōu)調(diào)薪和晉升調(diào)薪，即一年1-2次調(diào)薪機會；
7、豐厚年終獎；
8、公司實行人性化管理，堅持以人為本，實現(xiàn)人員與公司同進(jìn)步、共發(fā)展。