任職要求:
1、35周歲及以下;
2、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、無(wú)不良征信記錄;
4、1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮)。
5、工作細(xì)致,吃苦耐勞,良好的親和力,形象氣質(zhì)佳,有良好服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定審核收款單據(jù)、資金流向等是否符合規(guī)定、是否真實(shí)有效;
2、發(fā)票內(nèi)容是否準(zhǔn)確符合國(guó)家規(guī)定;是否與客戶(hù)確認(rèn)好發(fā)發(fā)票信息;
3、嚴(yán)格按照集團(tuán)相關(guān)規(guī)定為各類(lèi)客戶(hù)開(kāi)具出門(mén)票,并進(jìn)行后期檢核;
4、贈(zèng)券審核、發(fā)放管理、監(jiān)督是否做到嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)規(guī)定;
5、及時(shí)根據(jù)相關(guān)單據(jù)進(jìn)行結(jié)算,做到系統(tǒng)與單據(jù)相符;
6、確保各類(lèi)報(bào)表及時(shí)提交,數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、全面;
7、每日檢查關(guān)注發(fā)票系統(tǒng)是否正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并溝通解決;
8、每月底打印發(fā)票明細(xì),協(xié)助會(huì)計(jì)核對(duì)銷(xiāo)項(xiàng)稅,每月初準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)抄報(bào)稅。
五險(xiǎn)一金、員工午餐、薪資4000-4500
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)午餐