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崗位職麥: 1.負麥制定公司的專利布局策略，能夠從專利提案、專利申請、審查意見答復、復審及無效宣告等全流程把控專利質(zhì)量，培育高質(zhì)量專利:; 2，負表指導技術(shù)人員撰寫技術(shù)交底書，定期組織專利培訓; 3.負麥和技術(shù)人員溝通，進行專利挖掘: 4.負麥內(nèi)部和外部代理機構(gòu)之間的委托關(guān)系、費用等業(yè)務協(xié)調(diào); 5.負毒技術(shù)、產(chǎn)品和研發(fā)項目專利分析，專利情報跟蹤，識別并規(guī)避侵權(quán)風險; 6.負責代理機構(gòu)的質(zhì)量考核評價。 7.懂機械或者硬件的研發(fā)工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷； 2.5年左右的工作經(jīng)驗，獨立或主導寫過5個以上的專利； 3.掌握專利法、專利審査指南等相關(guān)法律法規(guī)及專利申請文件撰寫注意事項，熟悉專利業(yè)務全流程 4.熟練運用智慧芽、incopat等專利檢索數(shù)據(jù)庫，具備一定的專利檢索及專利信息分析能力 5.較強的邏輯分析、交流溝通及書面表達能力 6.具備團隊合作精神。 福利待遇： 1、 工作時間：早上8:30-12:00 下午1：30-5:30； 2、 享受周末雙休及國家法定節(jié)假日休、帶薪年假等國家規(guī)定的假期； 3、 薪酬待遇：基本工資+工齡工資（每滿一年加200元） +獎金+話費補助+餐費補助； 4、試用期三個月。五險一金。有2份商業(yè)險 5、獎勵體系：完善的績效體制。半年獎勵、年終獎勵。免費帶薪國內(nèi)外旅游機會； 6、新員工入職提供全方位的、實戰(zhàn)型的培訓體系； 并定期進行技術(shù)培訓； 7、明確的晉升方向：專利工程師--技術(shù)主管--技術(shù)經(jīng)理--技術(shù)副總--技術(shù)總監(jiān)。 聯(lián)系人：朱女士A156B156--C54088