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崗位職責：
1、負責社媒運營團隊管理，制定團隊目標、任務分解并監(jiān)督執(zhí)行，提升團隊效率和業(yè)績轉化能力。
2、制定并執(zhí)行公司社交媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書等）的運營策略與內容（視頻、文案等）規(guī)劃，結合公司工業(yè)制品殼體的產品特點與目標客戶群體，通過視頻、圖文、直播等形式，創(chuàng)作具有吸引力與傳播力的內容（如產品解決方案、行業(yè)洞察、客戶案例等），提升品牌知名度與影響力。
3、負責社交媒體平臺賬號的日常運營與維護，包括發(fā)布內容、回復評論、管理粉絲群等，與粉絲建立良好互動關系，提高粉絲活躍度與忠誠度。
4、監(jiān)測社交媒體平臺數據，分析用戶行為與反饋，根據數據結果優(yōu)化運營策略與內容創(chuàng)作方向，提升運營效果。
任職要求：
1、大專及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、廣告等相關專業(yè)，英語能力優(yōu)先；
2、5年以上社媒運營經驗，其中2年5人以上團隊管理經驗，
3、熟悉主流社交媒體平臺的規(guī)則與玩法，具備優(yōu)秀的內容創(chuàng)作能力與創(chuàng)意策劃能力，能夠把握社交媒體熱點與趨勢，有B2B或工業(yè)品（機械、五金、建材等）成功的社交媒體營銷案例者優(yōu)先；
4、良好的數據分析能力，能夠運用社媒管理工具（如Hootsuite）、數據分析工具（Google Analytics）、廣告后臺（Meta Business Suite）對社交媒體數據進行分析與解讀，為運營決策提供支持。
5、強結果導向：過往業(yè)績需體現粉絲增長、互動提升或線索轉化效果等；
6、具備較強的溝通協調能力與團隊合作精神，能夠與公司內部各部門有效協作，推動社媒運營工作開展。