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招聘崗位：亞馬遜運營 【崗位職責(zé)】 1.收集分析目標市場以及對應(yīng)競品數(shù)據(jù)，預(yù)判市場發(fā)展及跟蹤主要竟品推廣策略2.結(jié)合公司總體銷售策略及銷售目標，制定和調(diào)整店鋪產(chǎn)品的推廣策略計劃，完成賬戶銷售目標 3.定期分析店鋪整體和單SKU的銷售數(shù)據(jù)結(jié)合銷售目標完成情況進行銷售推廣策略的調(diào)整優(yōu)化 4.結(jié)合店鋪產(chǎn)品歷史銷量及預(yù)判目標市場未來流量銷量發(fā)展方向，制定合理的產(chǎn)品備貨計劃，保證產(chǎn)品健康的庫存周轉(zhuǎn)以及店鋪健康的庫存績效 5.診斷賬號風(fēng)險，制走預(yù)防應(yīng)對風(fēng)險策略,不斷完善售后服務(wù)，提高好評率、良好信用度及店鋪的REVIEWV的質(zhì)量 任職要求: 1.有3年以上亞馬遜精品運營或者家居運營經(jīng)驗，熟悉Amazon銷售平臺和流程，熟悉Amazon各種規(guī)則以及推廣工具的使用，能獨立操作Amazon; 2.溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題:較強的市場分析能力，較強的推廣規(guī)劃能力; 3.有上進心，有激情，喜歡接受挑戰(zhàn)，思維靈活對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣，有團隊精神 4.對結(jié)果負表，有領(lǐng)導(dǎo)力和較強的執(zhí)行力，能承受定的工作壓力和高度責(zé)任心。 5.面試地點：深圳 上班時間： 早九晚六，中午休息1.5小時，五天半制，享有國家法定節(jié)假日！ 員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工組織專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn) 生活保障：公司提供微波爐、冰箱方便員工自帶餐食。 辦公環(huán)境：優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境，輕松、愉快的工作氛圍，提供下午茶。 發(fā)展路徑： 目前公司正在大規(guī)模進行海外項目擴展，實行內(nèi)部提升制度，各部門亞馬遜業(yè)務(wù)員—亞馬遜組長—亞馬遜運營主管—亞馬遜經(jīng)理等都是由優(yōu)秀人員進行內(nèi)部晉升，發(fā)展空間大。 職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、不加班、帶薪年假