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更新于 9月24日

人力資源崗

5000-6000元
  • 咸陽秦都區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、招聘與配置: 負(fù)責(zé)招聘全流程工作,包括需求溝通、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等。
2、員工關(guān)系: 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽等手續(xù),維護(hù)員工人事檔案;響應(yīng)員工咨詢,協(xié)助處理日常人事問題。
3、數(shù)據(jù)分析與報告: 定期編寫人力資源分析報告(如人員結(jié)構(gòu)、離職分析、人力成本等),為決策提供數(shù)據(jù)支持;負(fù)責(zé)完成其他各項(xiàng)人力資源管理相關(guān)的專項(xiàng)報告與數(shù)據(jù)報送工作。
4、薪酬與績效: 開展薪酬核算、績效考評、考勤管理及相關(guān)數(shù)據(jù)處理工作。
5、制度與流程:負(fù)責(zé)公司人力資源管理內(nèi)部流程優(yōu)化和相關(guān)制度的落地與執(zhí)行;
6、完成上級交辦的其他人事行政類相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡:35周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬;
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作年限:具備2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各模塊基本操作;
4、了解國家勞動法律法規(guī)及地方人事政策,具備一定的勞動風(fēng)險防范意識;
5、熟練掌握Office辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理、分析能力及公文寫作能力;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和服務(wù)意識,工作細(xì)致認(rèn)真;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。

工作地點(diǎn)

咸陽秦都區(qū)灃業(yè)大廈

職位發(fā)布者

李丹/法人

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公司Logo陜西智領(lǐng)人力資源有限公司
陜西智領(lǐng)人力資源有限公司(簡稱智領(lǐng)),堅(jiān)持智造價值,領(lǐng)航未來,誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。自成立以來,不斷變革人力資源公司的理念,整合公司與外部的優(yōu)勢資源,立足本土,堅(jiān)持“用心做人力資源事業(yè)”。致力于成為“中國最有影響力的專業(yè)人力資源方案解決商”。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展,智領(lǐng)已初步建立起一條集“資源開發(fā)、優(yōu)化配置、人力管理、方案解決”于一體的適合中國人力資源市場現(xiàn)狀的專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈和以人為本。我們專注4K服務(wù),就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)與培訓(xùn)的服務(wù)方向。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,智領(lǐng)始終堅(jiān)持“職場領(lǐng)銜一步,職位領(lǐng)先一生”的信條,以不斷改善專業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案,為客戶創(chuàng)造更多價值;我們“專注人才服務(wù),專業(yè)服務(wù)人才”;不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價值,站在世界高度,潛心人力附加值的研究與創(chuàng)造,依托西部人力優(yōu)勢,勇于探索與實(shí)踐;遵循國際HR運(yùn)營原則,開發(fā)本土資源,高標(biāo)準(zhǔn),高輸出!“謀我職業(yè)、求我職位、適我職場”是拓展自身,超越行業(yè)、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、鑄就品牌的唯一出路。專注源于專業(yè),我們將立足追求勞動力的資源價值的提升,海納八方人才,為國內(nèi)外企業(yè)的發(fā)展與振興,努力進(jìn)取,做強(qiáng)、做大、智造中國,領(lǐng)航未來!
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