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崗位職責： 1. 全面負責車用傳感器的質(zhì)量管理工作，制定并執(zhí)行質(zhì)量戰(zhàn)略和質(zhì)量目標。 2. 建立、完善和維護質(zhì)量管理體系，確保其符合相關標準和法規(guī)要求。 3. 領導質(zhì)量團隊，組織質(zhì)量控制活動，包括進料檢驗、過程檢驗和成品檢驗。 4. 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量改進計劃，并監(jiān)督實施以持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量。 5. 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)等部門，參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合設計要求。 6. 處理客戶投訴，組織相關部門進行原因分析和改進措施的制定與落實。 7. 負責質(zhì)量成本的控制和優(yōu)化，提高質(zhì)量效益。 8. 對質(zhì)量人員進行培訓、指導和評估，提升團隊的專業(yè)能力和素質(zhì)。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，質(zhì)量管理、工程類相關專業(yè)。 2. 具有5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中3年以上車用傳感器或相關行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。 3. 熟悉質(zhì)量管理體系（如：ISO9001；IATF16949）和質(zhì)量工具的應用。 4. 具備出色的質(zhì)量分析和解決問題的能力，能夠有效應對復雜的質(zhì)量挑戰(zhàn)。 5. 良好的團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。 6. 嚴謹、負責，具有強烈的質(zhì)量意識和責任心。 福利待遇： 1. 富有競爭力的薪酬和年終獎金。 2. 完善的福利體系，包括五險、帶薪年假等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4. 現(xiàn)代化的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。 5. 定期的培訓和學習機會，支持個人能力提升。