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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理執(zhí)行年度銷售任務(wù)，推動區(qū)域市場占有率、覆蓋率及滲透率的提升；
2、參與空白區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)與洽談，落實“一區(qū)/縣一經(jīng)銷商”的渠道布局策略；
3、協(xié)助經(jīng)銷商開展日常運營，包括訂單跟進、配送協(xié)調(diào)、終端鋪貨及新渠道開拓；
4、參與執(zhí)行公司組織的市場活動、促銷方案，確?；顒釉诮K端有效落地；
5、定期走訪市場，收集終端動銷信息，維護價格體系，協(xié)助處理竄貨、假貨等市場秩序問題；
6、在區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)下，開展市場調(diào)研，收集競品動態(tài)、消費趨勢及客戶反饋，并及時匯報；
7、完成銷售數(shù)據(jù)填報、工作日志及市場報告，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行日常行政與客戶檔案管理；
8、積極配合區(qū)域經(jīng)理完成團隊協(xié)作與其他臨時安排的工作任務(wù)。

【任職要求】
1、學(xué)歷不限
2、具備1年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，有飲用水、飲料等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能獨立開展終端拜訪、客情維護；
4、具備一定的市場敏銳度，能適應(yīng)快節(jié)奏的銷售工作，吃苦耐勞，樂觀進?。?
5、能接受區(qū)域內(nèi)高頻次出差，具備駕照及自備車輛者優(yōu)先；
6、具備團隊協(xié)作精神，愿意在區(qū)域經(jīng)理的帶領(lǐng)指導(dǎo)下快速學(xué)習(xí)與成長。

【我們提供】
1、具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 提成 + 績效獎金 ；
2、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)與帶教體系，助力職業(yè)快速起步；
3、明確的晉升通道，優(yōu)秀者可向高級銷售代表、區(qū)域經(jīng)理發(fā)展；
4、社保及節(jié)日福利等完善保障。