崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展,制定年度、季度、月度生產事業(yè)部人員招聘計劃;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,可通過勞務派遣等多種渠道知道人事專員及時補充總集團對生產員工的需求;
3、能夠指導人事專員及時滿足生產事業(yè)部不同崗位人員招聘需求;
4、能夠進步優(yōu)化生產事業(yè)部招聘流程,提高招聘效率;
5、完成領導安排的其他臨時性工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業(yè);
2、在大型生產型企業(yè)待過,有基層員工招聘經驗者優(yōu)先;
3、有勞務派遣公司工作經驗者優(yōu)先;
4、執(zhí)行力及學習能力強。
薪資面議+提供食宿
職位福利:五險、績效獎金、節(jié)日福利、包吃、包住、通訊補助