職位描述
工業(yè)自動化汽車零部件
崗位職責：
一.ISO9001/IATF16949/AS9000/IEC
17025管理體系管理
1.組織本部門貫徹實施質量管理體系的方針目標和要求，并組織策劃實施質量管理體系審核、過程審核、產品審核，協(xié)助管理者代表做好質量管理體系的管理評審，保證質量管理體系的有效運行。
2.組織接待第二方、第三方質量評審工作，以及公司各部門在運行質量管理體系時出現(xiàn)問題時相關工作的協(xié)調與處理。
二.部門日常管理
1.負責組織編制審核本部門的各類文件和部屬職權范圍內的各項工作計劃、管理標準和工作標準，并監(jiān)督有效實施。
2.負責管理本部門員工的勞動紀律、技術素質、工作效率和工作能力，并組織內部員工培訓和績效管理工作。
3.組織本部門員工完成各類質量報表、報告、質量簡報，做好質量目標的考核、改進工作。
4.及時完成上級領導或公司級會議臨時交辦的任務以及對有關部室管理要求事項負責。
三．產品質量的控制、分析與改進管理
1.組織召開質量例會，對上級單位、客戶提出質量方面的要求或出現(xiàn)的質量事故，及時溝通協(xié)調處理后進行反饋，同時監(jiān)督部門員工有效運用各類質量計量工具，對質量事故進行分析、改進和斷點工作，并定期向技術副總報告。
2.每年組織本部員工對公司制定的《經濟目標責任書》等做好質量方面的管理工作。
3.組織本部門員工有效監(jiān)控從進料、過程、出貨的實物質量，負責引導本部員工分析、提升產品制造過程中的質量控制能力。
4.組織下屬人員對產品制造過程中的實際質量狀況、質量管理和計量管理情況的研究、分析、提升、總結并定期向技術總監(jiān)報告。
四.計量工具管理
負責指導、組織計量中心員工做好各計量器具的使用與維護及其他各項工作，保證量值傳遞和檢測數(shù)據(jù)的可靠性，并確保設備完好。
五.質量成本管理
1.負責在本部權責內做好質量成本管理工作，采取措施、降低質量成本。
2.組織本部門員工做好質量成本報告的編制、分析、整改和促進等；做好供方、客戶和制造部的質量索賠管理（包括質量缺陷的分析、責任判斷、糾正和預防）及向各相關責任部門的索賠等工作。
17025管理體系管理
1.組織本部門貫徹實施質量管理體系的方針目標和要求，并組織策劃實施質量管理體系審核、過程審核、產品審核，協(xié)助管理者代表做好質量管理體系的管理評審，保證質量管理體系的有效運行。
2.組織接待第二方、第三方質量評審工作，以及公司各部門在運行質量管理體系時出現(xiàn)問題時相關工作的協(xié)調與處理。
二.部門日常管理
1.負責組織編制審核本部門的各類文件和部屬職權范圍內的各項工作計劃、管理標準和工作標準，并監(jiān)督有效實施。
2.負責管理本部門員工的勞動紀律、技術素質、工作效率和工作能力，并組織內部員工培訓和績效管理工作。
3.組織本部門員工完成各類質量報表、報告、質量簡報，做好質量目標的考核、改進工作。
4.及時完成上級領導或公司級會議臨時交辦的任務以及對有關部室管理要求事項負責。
三．產品質量的控制、分析與改進管理
1.組織召開質量例會，對上級單位、客戶提出質量方面的要求或出現(xiàn)的質量事故，及時溝通協(xié)調處理后進行反饋，同時監(jiān)督部門員工有效運用各類質量計量工具，對質量事故進行分析、改進和斷點工作，并定期向技術副總報告。
2.每年組織本部員工對公司制定的《經濟目標責任書》等做好質量方面的管理工作。
3.組織本部門員工有效監(jiān)控從進料、過程、出貨的實物質量，負責引導本部員工分析、提升產品制造過程中的質量控制能力。
4.組織下屬人員對產品制造過程中的實際質量狀況、質量管理和計量管理情況的研究、分析、提升、總結并定期向技術總監(jiān)報告。
四.計量工具管理
負責指導、組織計量中心員工做好各計量器具的使用與維護及其他各項工作，保證量值傳遞和檢測數(shù)據(jù)的可靠性，并確保設備完好。
五.質量成本管理
1.負責在本部權責內做好質量成本管理工作，采取措施、降低質量成本。
2.組織本部門員工做好質量成本報告的編制、分析、整改和促進等；做好供方、客戶和制造部的質量索賠管理（包括質量缺陷的分析、責任判斷、糾正和預防）及向各相關責任部門的索賠等工作。
任職要求：
1.受教育水平：具有理工科大學本科及以上學歷
2.工作經歷：從事機械行業(yè)質量工作八年及以上（最低要求）從事機械行業(yè)質量工作十年及以上（理想要求）
3.專門培訓：取得外部機構培訓合格證書，對審核標準相對熟悉，了解過程審核方法，包括基于風險的思維，了解客戶的特殊要求，了解與審核范圍有關的使用的核心質量工具，了解內審相關知識（策劃審核、實施審核、報告審核以及關閉審核發(fā)現(xiàn)），了解內部更改和外部更改的相關要求，在公司內從事相應質量技術管理工作。參加過ISO9001,AS9100,IATF16949、ISO17025體系及汽車行業(yè)五大工具、VDA6.3,VDA6.5等、質量工程師、質量管理方面的培訓。
4.專業(yè)技能、證書：獲得工程師及以上的職稱、質量工程師證書的同等相關經歷
5.語言要求：英語書面能力良好。
2.工作經歷：從事機械行業(yè)質量工作八年及以上（最低要求）從事機械行業(yè)質量工作十年及以上（理想要求）
3.專門培訓：取得外部機構培訓合格證書，對審核標準相對熟悉，了解過程審核方法，包括基于風險的思維，了解客戶的特殊要求，了解與審核范圍有關的使用的核心質量工具，了解內審相關知識（策劃審核、實施審核、報告審核以及關閉審核發(fā)現(xiàn)），了解內部更改和外部更改的相關要求，在公司內從事相應質量技術管理工作。參加過ISO9001,AS9100,IATF16949、ISO17025體系及汽車行業(yè)五大工具、VDA6.3,VDA6.5等、質量工程師、質量管理方面的培訓。
4.專業(yè)技能、證書：獲得工程師及以上的職稱、質量工程師證書的同等相關經歷
5.語言要求：英語書面能力良好。
工作地點
馬鞍山安徽含山經濟開發(fā)區(qū)管理委員會含山縣經濟開發(fā)區(qū)（東區(qū)）梅山路2號
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職位發(fā)布者
王婷/人事經理
剛剛活躍立即溝通
貝斯特
無錫貝斯特精機股份有限公司是江蘇省高新技術企業(yè)，成立于1997年5月。公司主營業(yè)務為研發(fā)、生產及銷售各類精密零部件及工裝夾具產品。公司主要產品為渦輪增壓器精密軸承件、渦輪增壓器葉輪、渦輪增壓器中間殼、發(fā)動機缸體等關鍵汽車零部件，座椅構件等飛機機艙零部件和用于汽車、軌道交通等領域的工裝夾具。公司亦利用在精密零部件加工領域形成的技術優(yōu)勢及自動化生產線的柔性加工能力，為氣動工具和制冷壓縮機等高端制造領域供應精密零部件。同時，公司工裝夾具業(yè)務已經延伸至汽車、飛機等領域的自動化生產線制造領域。在精密零部件業(yè)務中，公司已經與霍尼韋爾（Honeywell）、康明斯（Cummins）、博格華納（BorgWarner）、皮爾博格（Pierburg）等著名汽車渦輪增壓器和發(fā)動機相關制造企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的業(yè)務合作關系；在航空、氣動工具和制冷設備等領域，公司也與該領域主要企業(yè)建立了良好的業(yè)務合作關系。在工裝夾具業(yè)務中，公司已成為上海通用、濰柴和法士特等整車整機廠的主要供應商之一。公司先后獲得“江蘇省高新技術企業(yè)”、“江蘇省五一勞動獎狀”、“江蘇省著名商標”、“江蘇省企業(yè)技術中心”，“江蘇省信息化與工業(yè)化融合示范企業(yè)”、“無錫市十佳民營企業(yè)”等榮譽稱號，是無錫市濱湖區(qū)36家扶大、扶強骨干企業(yè)之一。并于2013年獲江蘇省工業(yè)設計示范企業(yè)，2014年獲江蘇省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)，2015年獲得“江蘇省五一勞動獎狀”榮譽稱號，并于同年6月，公司高端裝備和零部件智能生產車間被江蘇省授予“示范智能車間”的榮譽稱號！公司產品獲“國家重點新產品”及無錫市科學技術進步獎。多年來貝斯特以先進的技術，精良的品質和真誠的服務獲得客戶的信賴，并以卓越的“貝斯特”品牌，奠定了中國工裝夾具制造業(yè)的龍頭核心地位，成為上海通用、濰柴和法士特等客戶的首選供應商。無錫貝斯特為中國民族工業(yè)的振興和崛起所作出的貢獻得到社會的廣泛認同和贊賞。公司地址：無錫市胡埭工業(yè)園西拓區(qū)合歡西路18號郵編：214161電話：0510-82238655-6021傳真：0510-82242836歡迎訪問公司網站：http://www.wuxibest.com Email：best-hr@wuxibest.com
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