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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)擬寫日常性公文材料，如部門、公司各類階段性工作總結(jié)等材料； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助擬寫公司重大綜合性材料，如工作報(bào)告、請示、函件等公文材料； 3.負(fù)責(zé)每月收集各部門、權(quán)屬公司月度工作總結(jié)，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核； 4.結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)方向及重點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)定制材料報(bào)送模板及動態(tài)更新； 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展基礎(chǔ)性行政文字工作事務(wù)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.年齡30周歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘類等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年以上綜合文秘、行政管理或辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上綜合文字材料經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字功底，具有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力； 5.曾在政府研究室、職能部門文字材料崗，大型國有、民營、外資等企業(yè)擔(dān)任同等崗位職務(wù)者優(yōu)先。