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崗位內(nèi)容：
主要職責
1. 經(jīng)營決策的核心支持：
· 主導月度經(jīng)營分析會： 負責組織、籌備并主持公司月度經(jīng)營分析會議，精準呈現(xiàn)經(jīng)營成果。
· 提供深度洞察： 不止于匯報數(shù)據(jù)，更要深入分析數(shù)據(jù)背后的業(yè)務動因，針對鋼鐵加工成本波動、電機產(chǎn)品線盈利能力、外貿(mào)訂單效益等核心問題，提供有洞見的分析、可執(zhí)行的建議。
· 建立經(jīng)營指標監(jiān)控體系： 構建并持續(xù)優(yōu)化公司級和部門級KPI指標體系，實現(xiàn)經(jīng)營狀況的可視化與實時預警。
2. 財務體系的戰(zhàn)略升級與重構
· 全面評估并優(yōu)化現(xiàn)有財務流程與制度，構建適應多業(yè)務板塊的、高效統(tǒng)一的現(xiàn)代化財務管理體系。
· 主導ERP系統(tǒng)的深化應用與數(shù)據(jù)整合，確保財務數(shù)據(jù)能精準、及時地反映業(yè)務全貌。
· 建立先進的全面預算管理與成本管控模型，確保業(yè)務活動在財務上受控且高效。
3. 團隊領導與人才梯隊建設
· 負責現(xiàn)有財務團隊的技能評估與能力提升。
· 具備“教練”精神，樂于分享，善于培養(yǎng)，致力于打造一支既精通專業(yè)又懂業(yè)務的復合型財務團隊。
4. 核心財務運營與風險控制
· 確保資金、稅務、核算及報告的系統(tǒng)性、準確性與合規(guī)性，為公司發(fā)展保駕護航。
任職要求：
1. 具有財務相關專業(yè)背景，注重細節(jié)管理，做事細心認真。
2. 熟悉會計核算方法及相關法律法規(guī)，能夠熟練操作各類辦公軟件。
3. 較強的學習能力和團隊合作精神，可以較快適應公司文化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達能力，注重結果和效率，對工作有極高的熱情。
財務、會計相關專業(yè)本科及以上學歷，持有中級會計師或以上職稱。
5. 核心經(jīng)驗：
· 必須具備在制造業(yè)主導財務體系轉型及 月度經(jīng)營分析會議 的成功經(jīng)驗，能直接面對和管理層進行匯報與溝通。
· 擁有5年以上制造業(yè)（鋼鐵、機械、機電優(yōu)先）財務管理經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務者尤佳。
· 擁有出色的業(yè)務理解能力，能證明自己曾通過財務分析，直接影響過經(jīng)營決策。
· 關鍵能力：
· 出色的數(shù)據(jù)提煉與商業(yè)洞察力，能化繁為簡，向非財務背景的管理者清晰闡述經(jīng)營問題。
· 強大的溝通呈現(xiàn)能力，能在會議中有效引導議題、推動共識與決策。
· 卓越的體系構建與解決問題能力。
· 個人特質(zhì)：
· 具備老板思維，強結果導向，追求實質(zhì)影響。
· 樂于培養(yǎng)團隊，具備耐心和分享精神。
· 能承受壓力，適應快速發(fā)展環(huán)境下的多重挑戰(zhàn)。