工作內(nèi)容:
1、制定并完善公司質(zhì)量管理制度、流程及標準,推動質(zhì)量體系落地,監(jiān)督執(zhí)行情況,定期優(yōu)化改進。
2、負責原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗,設(shè)定檢驗標準和抽樣方案。
3、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,牽頭分析異常原因,制定糾正/預防措施。
4、處理客戶投訴等質(zhì)量問題,跟進閉環(huán)管理。
5、統(tǒng)籌品控團隊建設(shè),制定人員考核、培訓計劃(如檢驗技能、標準宣貫)。
6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部溝通(如生產(chǎn)、采購、研發(fā)),推動質(zhì)量問題解決。
7、統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù)(如不良率、客戶滿意度),輸出質(zhì)量報表和改進建議。
8、向管理層匯報質(zhì)量狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
9、跟蹤行業(yè)質(zhì)量標準、法規(guī)政策(如食品安全法、國標),確保合規(guī)。
10、牽頭內(nèi)部質(zhì)量審核、外部認證(如HACCP、GMP)等工作。
任職條件:
1、大專及以上學歷,食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,2年以上食品行業(yè)團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量管理工具(如PDCA、8D報告、QC七大手法);掌握ISO、GMP等體系運作。
4、嚴謹細致,責任心強,抗壓能力強;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能推動跨部門協(xié)作;
6、 具備較強的問題分析和決策能力,有解決問題的能力。