Researcher/ Consultant
崗位職責(zé):
1. 獵頭顧問助理 Researcher
根據(jù)顧問對所在行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案
進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選
通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估
溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋
候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等
根據(jù)客戶需求組織內(nèi)部資源為顧問提供執(zhí)行方向
錄入并更新數(shù)據(jù)庫中候選人的資料
2. 獵頭顧問 Consultant
負責(zé)人才尋訪的具體推進、執(zhí)行,保證項目順利開展
根據(jù)所在行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案并推進項目進行
完成部門經(jīng)理下達的指標(biāo),不斷提升業(yè)績并完成工作目標(biāo)
了解并收集市場信息,提出相應(yīng)的對策或解決方案
與已有客戶建立長期、穩(wěn)定的友好關(guān)系
根據(jù)客戶需求組織內(nèi)部資源為客戶提供多樣化服務(wù)
Cold Call,協(xié)尋客戶需求人才
參與實施和完成內(nèi)部研究項目,實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識創(chuàng)新
新客戶開發(fā)
任職要求:
本科以上學(xué)歷,商業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)為佳
擅于與人溝通,協(xié)調(diào)能力好,反應(yīng)快
正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團隊精神,工作認真負責(zé)
心理素質(zhì)好,可承受較大工作壓力,喜歡聊天交朋友的人較佳
具備良好的英語溝通能力以及電腦操作技能
有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
福利:
五險一金
每個月各種團建活動
每年優(yōu)秀員工海外旅游獎勵
12天年假起
生日,紀念日等活動,
年度體檢
Job Description:
Identify the potential clients and their needs
Work with our existing and potential clients to determine the right solution
Manage client relationship and provide key client services
Manage and lead in the complete recruitment processes from identifying right candidates, coordinating project processes, and offer negotiation between clients and candidates
Search candidates through databank and networks and make cold calls
Contact possible candidates and make interview schedule
Identify and implement most efficient methods for expanding company’s talent database
Cultivating solid talent market information and providing the right prospects for right decision making
Requirments:
Education: Bachelor or above degree, Business Management/Human Resource Management is preferred
At least two years working experience in management consulting or recruitment industry
Strong communication and inter-personal skills
Result driven, strong team working spirit and can work under pressure
English and computer skills: Good English in both written & spoken, skillful in computer operation
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、定期團建、出國游