職位描述
電氣儀表電力儀表化工
崗位職責：
1、儀表管理：負責公司內(nèi)部項目的安裝及調(diào)試，及現(xiàn)場儀表設備安裝和調(diào)試、控制系統(tǒng)技術革新、改造提出合理化建議的責任。
2、設備管理：負責S車間包裝自動化儀表設備硬件、軟件的改造與更新工作；協(xié)助采購尋找合適的設備和零部件供應，并且負責儀表設備選型和大型設備技術協(xié)議的簽訂；協(xié)同采購和車間部門完成儀表設備的最終驗收工作。
3、現(xiàn)場管理：根據(jù)5S專業(yè)要求和本部門的業(yè)務實際，建立現(xiàn)場管理制度，確保安全健康的運行環(huán)境。
4、報表管理：根據(jù)本部門業(yè)務要求，建立規(guī)范的報表制度，確保業(yè)務運行記錄充分、有效。
5、團隊建設：主持例會、安全例會、總結布置各項工作。定期組織進行安全、技能培訓，努力提高自動化操作人員安全、技術素質(zhì)。
6、制度流程：組織編制本部門的規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督執(zhí)行。
2、設備管理：負責S車間包裝自動化儀表設備硬件、軟件的改造與更新工作；協(xié)助采購尋找合適的設備和零部件供應，并且負責儀表設備選型和大型設備技術協(xié)議的簽訂；協(xié)同采購和車間部門完成儀表設備的最終驗收工作。
3、現(xiàn)場管理：根據(jù)5S專業(yè)要求和本部門的業(yè)務實際，建立現(xiàn)場管理制度，確保安全健康的運行環(huán)境。
4、報表管理：根據(jù)本部門業(yè)務要求，建立規(guī)范的報表制度，確保業(yè)務運行記錄充分、有效。
5、團隊建設：主持例會、安全例會、總結布置各項工作。定期組織進行安全、技能培訓，努力提高自動化操作人員安全、技術素質(zhì)。
6、制度流程：組織編制本部門的規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷；儀表自動化，機電一體，機械制造與自動化相關專業(yè)；有化工自動化儀表特種作業(yè)證；
2、2年以上同崗位或相關崗位經(jīng)驗；
3、年齡范圍：23-40周歲；
4、能力素質(zhì)：精通精密儀器和自動化控制系統(tǒng)，具有非標自動化的系統(tǒng)知識，能獨立設計DCS和PLC系統(tǒng)的組態(tài)算法和工程設計，并對工藝程序進行優(yōu)化升級，獨立設計工藝邏輯和自動化想法；精通自動化施工管理,熟悉自動化專業(yè)施工的具體做法、質(zhì)量標準以及與其他專業(yè)施工配合要求;能獨立解決施工過程中的進度、質(zhì)量、安全等問題。
5.年綜合收入21-36w
2、2年以上同崗位或相關崗位經(jīng)驗；
3、年齡范圍：23-40周歲；
4、能力素質(zhì)：精通精密儀器和自動化控制系統(tǒng)，具有非標自動化的系統(tǒng)知識，能獨立設計DCS和PLC系統(tǒng)的組態(tài)算法和工程設計，并對工藝程序進行優(yōu)化升級，獨立設計工藝邏輯和自動化想法；精通自動化施工管理,熟悉自動化專業(yè)施工的具體做法、質(zhì)量標準以及與其他專業(yè)施工配合要求;能獨立解決施工過程中的進度、質(zhì)量、安全等問題。
5.年綜合收入21-36w
工作地點
河口區(qū)東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
龐松飛/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
山東諾爾生物科技有限公司山東諾爾生物科技有限公司始創(chuàng)于2003年，公司地處渤海之濱的黃河三角洲，是一家專業(yè)高分子聚丙烯酰胺研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的現(xiàn)代化高新技術企業(yè)。公司依托山東大學、浙江科技學院的科研力量，建立了諾爾化工科研中心，在水處理化學品、造紙化學品、選礦化學品以及丙烯酰胺和吸水性樹脂的研發(fā)等方面取得重大突破；已擁有專利22項，科技成果鑒定7項，其中自主研發(fā)的赤泥沉降絮凝劑的制備方法在中國專利成果交易會上榮獲特別金獎；氧化鋁赤泥沉降絮凝劑產(chǎn)業(yè)化項目、超高分子量陽離子聚丙烯酰胺項目被列入國家火炬計劃。2012年初，公司在東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資26億元興建諾爾產(chǎn)業(yè)園區(qū)，占地40余萬平方米，主要從事丙烯酰胺、聚丙烯酰胺和高吸水性樹脂研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，延伸諾爾產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)建設；一期項目達產(chǎn)后，可實現(xiàn)年生產(chǎn)丙烯酰胺50000噸、聚丙烯酰胺30000噸、高吸水性樹脂50000噸的生產(chǎn)能力。諾爾不求虛，但求精、求細，我們將繼續(xù)秉承“厚德、守信、誠達、共利”的企業(yè)精神和“產(chǎn)品即人品”的質(zhì)量理念，視員工為企業(yè)最有價值的資產(chǎn)，全力打造百年諾爾基業(yè)！
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