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更新于 12月5日

招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

1.2-1.5萬(wàn)
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂本部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃;
2、收集計(jì)劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,修訂、改善相關(guān)措施、方案并報(bào)上級(jí)審核。
3、制定、修訂招商運(yùn)營(yíng)制度、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策報(bào)上級(jí)審核;
4、組織收集制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,制訂、修訂相關(guān)措施和方案,報(bào)上級(jí)審核。
5、制定部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)分解方案,監(jiān)督下級(jí)業(yè)務(wù)目標(biāo)及實(shí)施方案的執(zhí)行情況,組織業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)際達(dá)成情況,調(diào)整計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?,?bào)上級(jí)審核
6.參與年度、月度銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)的制定,銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的實(shí)施,
7.監(jiān)督招商合同、協(xié)議的執(zhí)行,組織招商運(yùn)營(yíng)人員對(duì)客戶(hù)回款的跟蹤、催收工作。
8.參與制定部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,建立并實(shí)施部門(mén)月度考核目標(biāo),組織部門(mén)的績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲與激勵(lì)。
要求:1.本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.8年以上招商、營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上百貨或購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.精通購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)管理,掌握商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)及招商運(yùn)營(yíng)知識(shí),了解公司整體項(xiàng)目規(guī)劃及公司運(yùn)營(yíng)流程;熟練掌握并使用AUTOCADE等辦公軟件。
5.良好的組織協(xié)調(diào)能力;計(jì)劃管理能力;分析、解決問(wèn)題能力;抗壓能力;溝通能力、執(zhí)行力。

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)中原錦藝城購(gòu)物中心-C區(qū)

職位發(fā)布者

孫女士/HR

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河南錦藝商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司
河南錦藝商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司成立于2017年,位于鄭州市中原區(qū),專(zhuān)注于商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域。公司以商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及社區(qū)商業(yè)為核心業(yè)務(wù),提供全周期運(yùn)營(yíng)服務(wù),涵蓋物業(yè)招商、工程運(yùn)維、品質(zhì)管控及客戶(hù)服務(wù)等環(huán)節(jié),形成從前期規(guī)劃到后期管理的完整服務(wù)體系。依托專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,公司構(gòu)建了涵蓋招商運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、工程維保等多元業(yè)務(wù)模塊的服務(wù)能力。核心團(tuán)隊(duì)擁有豐富的商業(yè)地產(chǎn)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),在招商資源整合、業(yè)態(tài)規(guī)劃及物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面形成差異化優(yōu)勢(shì),服務(wù)項(xiàng)目涉及零售百貨、智慧園區(qū)等多業(yè)態(tài)場(chǎng)景。目前通過(guò)持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與人才梯隊(duì)建設(shè),已建立覆蓋電工、暖通、消防等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)團(tuán)隊(duì),保障項(xiàng)目高效落地與長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)。公司注重員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè),為工程管理、市場(chǎng)策劃、財(cái)務(wù)管理等崗位提供系統(tǒng)化培訓(xùn)支持,通過(guò)扁平化管理機(jī)制激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力?,F(xiàn)面向行業(yè)吸納具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才,共同推動(dòng)城市商業(yè)空間的價(jià)值提升。
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