崗位職責(zé)?
1.招標(biāo)信息管理:主動搜集各類招標(biāo)公告,精準(zhǔn)篩選符合企業(yè)業(yè)務(wù)范疇的項目,深入分析招標(biāo)方需求、項目背景、競爭對手情況及潛在風(fēng)險,形成專業(yè)評估報告,為投標(biāo)決策提供依據(jù)。?
2.項目可行性評估:組織技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)等內(nèi)部團隊對項目進行全面可行性論證,判斷企業(yè)是否具備投標(biāo)資質(zhì)、資源及盈利空間,同時與招標(biāo)方積極溝通,澄清招標(biāo)文件中的模糊條款,明確投標(biāo)關(guān)鍵節(jié)點。?
3.投標(biāo)團隊統(tǒng)籌:組建投標(biāo)專項團隊,明確各成員職責(zé),制定詳細投標(biāo)工作計劃,把控資料準(zhǔn)備、方案撰寫、審核校對等各環(huán)節(jié)進度,確保按時完成投標(biāo)任務(wù)。?
4.投標(biāo)文件把控:牽頭編寫投標(biāo)文件核心內(nèi)容,包括公司資質(zhì)介紹、項目實施方案、技術(shù)響應(yīng)方案等,確保文件完全響應(yīng)招標(biāo)文件要求,組織內(nèi)部評審并優(yōu)化,同時結(jié)合多方面因素制定合理報價策略。?
5.投標(biāo)現(xiàn)場參與:負責(zé)投標(biāo)文件的最終校對、封裝及提交,參與開標(biāo)現(xiàn)場活動,記錄相關(guān)信息并及時反饋,若有澄清或答辯環(huán)節(jié),牽頭準(zhǔn)備應(yīng)答材料并安排人員參加。?
6.投標(biāo)后續(xù)工作:中標(biāo)后與項目執(zhí)行團隊對接,移交相關(guān)資料并協(xié)助制定項目啟動計劃,跟進合同簽訂流程;對未中標(biāo)的項目進行復(fù)盤分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),同時整理歸檔所有投標(biāo)資料,優(yōu)化投標(biāo)模板、流程和策略。?
7.關(guān)系與制度維護:維護與招標(biāo)方、代理機構(gòu)的良好關(guān)系,跟蹤行業(yè)招投標(biāo)政策變化,組織團隊培訓(xùn),參與企業(yè)投標(biāo)管理制度的制定與完善。?
任職資格?
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?2.工作經(jīng)驗:3 年以上投標(biāo)管理經(jīng)驗,有建筑、軟件、政府采購等相關(guān)行業(yè)投標(biāo)成功案例者優(yōu)先,熟悉招投標(biāo)全流程及相關(guān)法律法規(guī)。?
3.專業(yè)能力:具備獨立編制投標(biāo)文件的能力,能精準(zhǔn)把握招標(biāo)需求,制定有效的報價策略,擁有良好的數(shù)據(jù)分析和市場洞察能力。?
4.綜合素質(zhì):具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和溝通表達能力,細節(jié)把控能力出色,能在高壓環(huán)境下高效工作,有良好的抗壓能力和責(zé)任心。?
5.其他要求:持有相關(guān)招投標(biāo)職業(yè)資格證書者優(yōu)先,熟練使用辦公軟件及招投標(biāo)相關(guān)工具。