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更新于 2月21日

部門主任(3人)

8000-10000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

社會工作社工證社會學心理學社團/組織/社會保障
(一)工作職責: 1、負責部門內(nèi)的年度工作目標、計劃制定和實施; 2、做好部門項目的全過程管理,包括設計、實施、總結、財務管理等,確保項目完成歸檔、突出項目實效; 3、做好團隊項目購買方、合作方的關系維護和對接,主動拓展服務項目和資源; 4、帶頭落實好機構的制度要求,負責部門成員的績效面談和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 5、積極參與機構組織的活動,帶領團隊打造品牌項目,注重宣傳; 6、做好團隊的人員管理,不斷提升成員的專業(yè)服務能力; 7、完成領導交辦的臨時性任務。 (二)應聘要求 1、認同立德精誠創(chuàng)享文化,愿意嚴格遵守機構的規(guī)章制度; 2、性格要偏外向,不怕與人打交道,有較好社交能力; 3、有大局意識、以集體利益為重; 4、能夠主動學習,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守; 5、有成本意識和競爭意識,沒有畏難情緒,敢于迎接挑戰(zhàn); 6、在社工行業(yè)工作2年以上、累計有10個以上的項目管理經(jīng)驗; 7、有帶3-5人以上團隊的1年以上經(jīng)驗; 8、對社會工作相關領域及項目制較為熟悉; 9、黨員、社會工作相關領域及持證優(yōu)先; (三)角色定位: 立德文化的踐行和傳播者 規(guī)章制度的維護和督促者 合作關系的延伸和維護者 團隊成長的規(guī)劃和落實者 服務品質(zhì)的把關和提升者 運行資金的節(jié)流和開源者 (四)我們希望您具備: 1、學習力、親和力、決策能力; 風險管理能力、規(guī)劃計劃能力、溝通談判能力 2、人才培養(yǎng)、成本控制、品質(zhì)控制、關系維護 (五)福利待遇 1、基本保障的五險一金; 2、保障收入的月度薪資(每月到手8000+); 3、充滿肯定的年度獎勵和年底雙薪; 4、充分自由的帶薪年假; 5、積極快樂的定期團建; 6、優(yōu)秀項目的項目獎金; 7、國家法定節(jié)假日及節(jié)日福利;

工作地點

北京朝陽區(qū)北苑路北(地鐵站)

職位發(fā)布者

王女士/人事

立即溝通
公司Logo北京市朝陽區(qū)亞運村立德社會工作事務所
立德社工發(fā)展聯(lián)盟由朝陽區(qū)立德、門頭溝立德、青島立德聯(lián)合發(fā)起,目前已經(jīng)有直屬型社會服務機構5個,直屬型公司2個,協(xié)創(chuàng)型社會組織4個,協(xié)創(chuàng)型公司1個,聯(lián)盟本著共創(chuàng)共享的原則,統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一人才培養(yǎng)、聚合優(yōu)勢資源,共同提升社會服務水平,推動社工行業(yè)發(fā)展,促進社會和諧。聯(lián)盟旨在聯(lián)合各成員機構用社會工作專業(yè)理念和技能,融合教育學、心理學、社會學、康復學、藝術學等不同領域的方法,為殘障人士、流動人口、社區(qū)發(fā)展、家庭和諧、社區(qū)社會組織、新農(nóng)村等提供綜合性專業(yè)服務。通過與政府、企業(yè)、科研院校、社區(qū)的廣泛合作,逐步形成了跨界合作、社工推動、注重自助、強調(diào)融合、扎根社區(qū)的新型服務模式。立德直屬機構現(xiàn)有員工120余人,其中專職社工占70%以上,本科以上學歷占70%,平均年齡28歲,團隊的年輕化讓我們充滿活力和激情,通過開展豐富多彩的黨(團)建活動、培訓提升、崗位競聘等形式進行人才培養(yǎng),營造健康和諧、積極向上的團隊氛圍,不斷提升團隊的凝聚力和專業(yè)水平。立德聯(lián)盟治理結構不斷完善、規(guī)章制度不斷規(guī)范、項目管理逐漸成熟、資源整合力度持續(xù)擴大,服務領域不斷拓展、社會影響力得到大幅提升,得到了CCTV、BTV、北京日報、中國社會報、朝陽有線、朝陽報等多家媒體的關注和報道。獲得了北京市思想政治工作先進單位、全國百強社會工作服務機構、社工機構規(guī)范化建設第一名、北京市勞動模范等60多個榮譽。中層骨干已率先實現(xiàn)年薪10萬、月薪過萬。2019-2021年是立德聯(lián)盟的第二個三年規(guī)劃,我們欲通過知識再加工戰(zhàn)略實行服務升級、發(fā)展轉型,整體發(fā)展思想是:堅持“四六四”發(fā)展戰(zhàn)略和專業(yè)立身、實效興業(yè)的方針,以專業(yè)服務和技術輸出為核心驅(qū)動力,加速研發(fā)轉化、加快收入增長、加強品牌建設、加大協(xié)作共創(chuàng),力爭用三年的時間逐步實現(xiàn)專業(yè)服務到知識輸出的轉變,政購為主到多元并進的轉變,滿足需求到引領需求的轉變,使立德成為北方地區(qū)具有較高影響力和較大規(guī)模的品牌性專業(yè)服務聯(lián)合體,使立德人成為立得穩(wěn)、留得住、干得好、受尊重的新時代最美社工。立德文化:樂活樂業(yè)美他美我立行立思至精至誠共創(chuàng)共享立德愿景:營造平等、尊重、快樂、互助的人文社區(qū)!立德宗旨:扎根社區(qū)匯聚資源為特定人群和社區(qū)治理提供綜合而專業(yè)的服務'
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