職位描述
1、 按照公司簽訂的年度客戶銷售指標(biāo),制定月度客戶指標(biāo)達(dá)成目標(biāo)與方案 ,做好達(dá)成分析;
2、 參與下游客戶年度的合同談判與簽訂
3、 與廠家溝通,達(dá)成月度代墊費用標(biāo)準(zhǔn)、宣導(dǎo)并執(zhí)行監(jiān)管
4、 達(dá)成下游客戶賬齡管理目標(biāo),按時完成沖差和費用細(xì)節(jié)分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)
5、 新品上柜、老品維護(hù)及優(yōu)化工作,滯銷品月度分析
6、 及時收集各客戶促銷活動需求信息, 組織市場采購部及廠家溝通制定促銷活動方案
7、 根據(jù)公司的進(jìn)銷存管理標(biāo)準(zhǔn),淡旺季產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,溝通高庫存、低庫存、零庫存的動銷方案
8、 系統(tǒng)各產(chǎn)品的價格管理
9、 每月收集并分析上下游客戶和競品的銷售數(shù)據(jù),組織營銷部管理層召開數(shù)據(jù)分析會,定出提升方案、做出生意規(guī)劃
10、定期組織上下游客戶召開生意規(guī)劃會議
任職要求:
1.學(xué)歷不限,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件,excel函數(shù)使用熟練優(yōu)先;
3.善于表達(dá),喜歡與人溝通交流,邏輯清晰,應(yīng)變能力佳,能在一定壓力下工作;
4.有在零售行業(yè)市場推廣方向長期發(fā)展的意愿。
薪資福利:薪資待遇:6000-7000
福利:績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、年終獎