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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的地域、客戶(hù)資料等信息，通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品的銷(xiāo)售. 2、及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)，建立和管理客戶(hù)檔案，并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 3、及時(shí)溝通了解客戶(hù)需求，反饋客戶(hù)意見(jiàn)和信息，提出合理化建議。 4、接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期參加公司培訓(xùn)，掌握營(yíng)銷(xiāo)技巧，確保營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。 5、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的銷(xiāo)售任務(wù)。 任職資格： 1.高中及以上學(xué)歷。 2.具有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，親和力較強(qiáng)，語(yǔ)言大方得體，善于交談，思維敏捷。 4.有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。 5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 6.有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作。 7.熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 薪資待遇： 1.崗位工資：底薪（根據(jù)工作年限和工作業(yè)績(jī)逐漸遞增)+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)）+全勤獎(jiǎng)=月薪至少7000元以上。 2.工作時(shí)間：周一至周五：每天工作8個(gè)小時(shí)（8：30-17：30），周末雙休。其他假期嚴(yán)格按照法定休息日?qǐng)?zhí)行，公司提供五險(xiǎn)。 3.帶薪旅游：基層員工每年兩次國(guó)內(nèi)旅游，高層管理在此基礎(chǔ)上加一次出國(guó)旅游。 4.帶薪培訓(xùn)：入職帶薪崗前培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)，3天的崗前正式培訓(xùn)，幫你提升各方面的銷(xiāo)售知識(shí)，通過(guò)考核后工資待遇等同正式員工。 5.員工活動(dòng)：不定期拓展活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、K歌活動(dòng)、競(jìng)技比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等等。 6.生日Party：過(guò)生日的員工在生日當(dāng)天都將收到公司發(fā)送的禮物，并且可以參加公司精心為當(dāng)月壽星舉辦生日會(huì)。 7.節(jié)日福利：春節(jié)、三八、端午、中秋公司會(huì)發(fā)放節(jié)日禮品。 8.法定節(jié)假：春節(jié)、元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 9.帶薪假期：婚假、產(chǎn)假/產(chǎn)檢假/陪產(chǎn)假、喪假、探親假（凡正式員工工作年限滿(mǎn)一年以上，可享受3-10天的帶薪年假。）、哺乳假、公事休假等。 公司地址：濟(jì)南市天橋區(qū)歷山北路誠(chéng)信商務(wù)大廈1006 高新區(qū)地址：高新區(qū)舜泰廣場(chǎng)6號(hào)樓702A