工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。?
2、負責(zé)公司的文書管理工作,包括各部門的各項管理制度、工作程序(規(guī)定、辦法、流程等)和對外公文的起草與提報,確保公司各部門對內(nèi)對外的各項文檔的管理均符合制度要求;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。?
5、負責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
7、配合總經(jīng)理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
8、起草公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件。
9、落實總經(jīng)理交代的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,文字撰寫能力強。
3、工作細致認真,謹慎細心,責(zé)任心強,有工作激情。工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
4、要具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
優(yōu)先條件:
有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:通訊補助、節(jié)日福利、試用期全額、五險一金、年終分紅、交通補助、