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職位描述：
1. 負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
2. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
3. 負責公司運營相關(guān)的人事、行政、采購合同處理等工作；
4.負責辦公用品采買；
5.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
6.負責行政后勤（水電費、物業(yè)、快遞、車輛管理、油卡、電話、飲用水等）的聯(lián)系與費用報批工作；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先；
8. 有責任心，可以獨立開展工作。