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崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力資源制度建設(shè)與實(shí)施； 2、執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試，反饋面試結(jié)果； 3、管理、開發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫： 4、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，完善員工花名冊； 5、辦理員工入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)等手續(xù)； 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。 任職資格 1、人力資源或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程且至少精通兩個(gè)模塊； 4、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 5、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 備注：提供三餐，單休