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更新于 11月19日

先期質(zhì)量工程師

7000-11000元
  • 蘇州常熟市
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE汽車零部件新能源汽車
1)核心工作職責
1.1)新項目質(zhì)量策劃:參與新項目啟動,結合 IATF16949 體系要求和客戶圖紙、技術規(guī)范,主導 APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)流程。同時識別關鍵質(zhì)量特性,編制 FMEA(失效模式及影響分析)、控制計劃等文件,制定檢驗標準與質(zhì)量目標,提前規(guī)避設計和生產(chǎn)中的潛在質(zhì)量風險。
1.2)開發(fā)階段質(zhì)量管控:參與產(chǎn)品設計評審,從質(zhì)量角度提出可制造性、可檢測性建議,協(xié)助優(yōu)化 DFMEA。在樣件制作和試生產(chǎn)階段,跟蹤樣件質(zhì)量與性能測試結果,開展 MSA(測量系統(tǒng)分析)、過程能力評估(如 CPK、PPK),及時解決試產(chǎn)中的質(zhì)量異常。
1.3)供應商質(zhì)量協(xié)同:評估新供應商的質(zhì)量能力,審核其 APQP 文件與生產(chǎn)過程。推動供應商提交 PPAP(生產(chǎn)件批準程序)文件并審核,跟蹤關鍵零部件的樣件質(zhì)量,同時定期評價供應商質(zhì)量業(yè)績,推動其整改質(zhì)量問題。
1.4)客戶對接與文件管理:對接主機廠等客戶需求,明確質(zhì)量條款,參與客戶審核準備并陪同審核,整改審核中發(fā)現(xiàn)的問題。此外還需匯總提交 PPAP 等量產(chǎn)前必備文件,確保文件完整合規(guī),同時記錄質(zhì)量數(shù)據(jù)并輸出報告,做好全流程質(zhì)量文檔存檔。
1.5)問題閉環(huán)與改進:針對開發(fā)階段的質(zhì)量問題,用 8D 報告、5Why 等方法分析根本原因,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等跨部門資源推動整改。同時推動防錯設計落地,跟蹤改進效果,確保問題閉環(huán),為量產(chǎn)階段筑牢質(zhì)量基礎。
2)任職核心要求
2.1)學歷與專業(yè):大專及以上學歷,機械工程、汽車工程、電子技術、材料科學等工科相關專業(yè)優(yōu)先。
2.2)經(jīng)驗與技能:需 2 - 3 年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量相關經(jīng)驗,有新產(chǎn)品導入(NPI)經(jīng)驗者更具優(yōu)勢。精通 APQP、PPAP、FMEA 等汽車行業(yè)五大質(zhì)量工具,能熟練使用 Minitab 等數(shù)據(jù)分析軟件,部分崗位還要求掌握 2D/3D 機械制圖軟件,熟悉沖壓、焊接等汽車零部件常見工藝。
2.3)綜合素養(yǎng):具備較強的跨部門協(xié)作能力,能協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、生產(chǎn)等團隊推進質(zhì)量工作。同時要有良好的客戶溝通能力,可高效處理客訴與審核對接,且對質(zhì)量問題敏感,具備較強的風險預判和問題解決能力。

工作地點

蘇州常熟市沖融新能源汽車組件(常熟)有限公司

職位發(fā)布者

馬馳原/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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