工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘渠道維護、簡歷初篩、面試安排及人才庫更新
2、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理:
3、負(fù)責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核及轉(zhuǎn)正流程,員工每月度績效考核流程
4、做好員工內(nèi)部關(guān)系,負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)、公司文化執(zhí)行與日常管理
8、完成上級交代的其它工作任務(wù),并及時匯報。
薪資待遇:
無責(zé)底薪4.5K—6k+提成,面試定薪,法定節(jié)假日正常休
上班時間:8:30-11:45 13:15-18:00,單雙輪休
崗位要求:
1、本科以及以上學(xué)歷
2、1-3年人事崗位工作經(jīng)驗