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崗位職責(zé): 1、承擔(dān)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)并按質(zhì)完成課時(shí)量，備課、講課、輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績等工作任務(wù)。 2、承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作; 3、承擔(dān)本學(xué)科教研任務(wù); 4、維護(hù)學(xué)生確保定期續(xù)費(fèi)。 工作內(nèi)容: 1.備課，練課，調(diào)研，制定教學(xué)計(jì)劃 2.課堂交付，完成課程要求 3.維護(hù)學(xué)生和溝通家長 4.確保學(xué)生成績提高，家長滿意 崗位要求: 1.熱愛學(xué)生，有責(zé)任心，形象佳。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)無不良嗜好，無犯罪記錄。 3.有一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，抗壓能力強(qiáng)。 4.本科及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 5.有相關(guān)學(xué)科教師資格證。 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升路線:任課教師-教研組成員-教研組組長-學(xué)科負(fù)責(zé)人 員工福利: 1.給每位員工提供專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 2.給每位有能力的員工提供崗位晉升的機(jī)會(huì)。 3.保險(xiǎn)、帶薪年假、暑假、寒假、婚假、產(chǎn)假。 4.根據(jù)個(gè)人意愿優(yōu)先安排內(nèi)部員工孩子內(nèi)部學(xué)習(xí)，可減免部分學(xué)費(fèi)。 5.超長月休哦～ 面試流程： 簡(jiǎn)歷甄選→通知面試→初試筆試→復(fù)試試講→確定錄用→入職試崗