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一、崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定招商策略，分解年度/季度/月度目標計劃及實施方案，明確區(qū)域布局、渠道拓展方向及目標客戶群體。 2、分析市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢及客戶需求，優(yōu)化招商模式調整招商策略（如加盟、代理、聯(lián)營等）。 3、做好渠道開發(fā)，開拓全國或區(qū)域經(jīng)銷商、代理商、加盟商等合作伙伴，建立穩(wěn)定的渠道網(wǎng)絡。 4、維護現(xiàn)有的客戶關系，推動合作升級，解決合作中的問題，提升客戶的滿意度。 5、定期評估渠道質量，優(yōu)化經(jīng)銷商體系，淘汰低效合作方。 6、分解并落實公司招商目標，監(jiān)控招商進度，確保合同的簽約率、回款率等核心業(yè)績目標的完成。 7、制定招商激勵政策和績效考核標準，組織團隊并管理招商團隊、明確分工，推動團隊高效執(zhí)行，定期復盤數(shù)據(jù)并調整策略。 8、定期組織培訓，提升團隊的市場洞察力、談判能力以及行業(yè)專業(yè)知識。 9、做到品牌推廣，策劃參與行業(yè)展會、招商會、路演等活動，提升品牌招商影響力。 10、協(xié)同市場部制作招商宣傳資料（如招商手冊、政策方案等），塑造品牌招商形象；協(xié)調公司資源（產品、設計、供應鏈等），支持合作伙伴的運營需求。 11、做好風險控制，規(guī)避合作風險，審核招商合同條款，確保法律的合規(guī)性。 12、處理客戶投訴及合作糾紛，維護公司利益及品牌聲譽。 二、任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上家居行業(yè)招商經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備千萬級成功招商案例及渠道（如連鎖品牌拓展、大客戶簽約等）。 3、具備商務談判能力、市場分析能力、市場開拓能力、資源整合能力、團隊管理能力及領導力等核心能力。 4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及商業(yè)敏感度，抗壓能力強，要適應高頻出差。 三、薪酬福利 1、薪資：15000-30000元/月，年薪30萬-100萬（面議或合伙人） 2、福利待遇：招商獎、年終獎、帶薪休假、五險、股權期權、技能培訓、定期團建、健康體檢、節(jié)假日福利、免費午餐、免費停車 3、上班時間：周一至周六（法定節(jié)假日正常休息）