職位描述
核算會計會計初級職稱
崗位職責：
1、負責核算電商平臺店鋪的收入、成本與費用；
2、負責準確的編制電商財務報表（分平臺、分店鋪維度）；
3、分析毛利率、費用率、退款率等關鍵指標，支持業(yè)務決策；
4、完成其他領導交辦的工作。
任職要求：
2、負責準確的編制電商財務報表（分平臺、分店鋪維度）；
3、分析毛利率、費用率、退款率等關鍵指標，支持業(yè)務決策；
4、完成其他領導交辦的工作。
任職要求：
1、財務、會計、審計等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、初級會計職稱（必備）；
3、有財務核算經驗優(yōu)先；
4、會錄憑證，熟練使用金蝶財務軟件優(yōu)先；
5、熟練應用辦公軟件，會使用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIFS等函數(shù)，能處理海量訂單數(shù)據(jù)；
6、具有良好的溝通能力和學習能力，認真細致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
2、初級會計職稱（必備）；
3、有財務核算經驗優(yōu)先；
4、會錄憑證，熟練使用金蝶財務軟件優(yōu)先；
5、熟練應用辦公軟件，會使用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIFS等函數(shù)，能處理海量訂單數(shù)據(jù)；
6、具有良好的溝通能力和學習能力，認真細致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
員工福利：
1、發(fā)薪：每月15日準時發(fā)薪，如遇休息日或節(jié)假日則提前一天發(fā)放；
2、入職周年：入職周年紀念獎金及入職紀念禮
司齡滿1年，獎金600元+帶薪年假5天+入職紀念禮
司齡滿2年，獎金1000元+帶薪年假7天+入職紀念禮
司齡滿3年，獎金1500元+帶薪年假9天+入職紀念禮
司齡滿4年，獎金1500元+帶薪年假11天+入職紀念禮
司齡滿5年，獎金1500元+帶薪年假13天+入職紀念禮
司齡滿6年及以上，獎金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀念禮
3、部門團建福利標準：200元/人/季度+團建假期，年度享有暢玩省內、全國各大熱門旅游地點，打卡熱門網紅點；
4、傳統(tǒng)節(jié)日福利：所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利；
5、各種假期：員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪年假、婚假等；
6、結婚/生子福利：正式員工享有200/500/1000豐厚獎金；
7、生日福利：生日當月享有精美生日禮物；
8、公司活動：大型電商節(jié)周年慶/舉辦員工活動及隨機禮品抽取；
9、公司氛圍：90后團隊，平均年齡在26歲，工作氛圍輕松愉悅，扁平化管理；
10、新人入職：新人入職享有1V1老帶新，入職會有系統(tǒng)培訓加指導老師手把手帶教，無經驗也不用擔心；
11、晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長，多崗位每季度/半年享有晉升機會。
1、發(fā)薪：每月15日準時發(fā)薪，如遇休息日或節(jié)假日則提前一天發(fā)放；
2、入職周年：入職周年紀念獎金及入職紀念禮
司齡滿1年，獎金600元+帶薪年假5天+入職紀念禮
司齡滿2年，獎金1000元+帶薪年假7天+入職紀念禮
司齡滿3年，獎金1500元+帶薪年假9天+入職紀念禮
司齡滿4年，獎金1500元+帶薪年假11天+入職紀念禮
司齡滿5年，獎金1500元+帶薪年假13天+入職紀念禮
司齡滿6年及以上，獎金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀念禮
3、部門團建福利標準：200元/人/季度+團建假期，年度享有暢玩省內、全國各大熱門旅游地點，打卡熱門網紅點；
4、傳統(tǒng)節(jié)日福利：所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利；
5、各種假期：員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪年假、婚假等；
6、結婚/生子福利：正式員工享有200/500/1000豐厚獎金；
7、生日福利：生日當月享有精美生日禮物；
8、公司活動：大型電商節(jié)周年慶/舉辦員工活動及隨機禮品抽取；
9、公司氛圍：90后團隊，平均年齡在26歲，工作氛圍輕松愉悅，扁平化管理；
10、新人入職：新人入職享有1V1老帶新，入職會有系統(tǒng)培訓加指導老師手把手帶教，無經驗也不用擔心；
11、晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長，多崗位每季度/半年享有晉升機會。
工作地點
洛陽洛龍區(qū)建業(yè)智慧港4樓炎恩集團
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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洛陽炎恩家具集團有限公司洛陽炎恩家具集團有限公司是一家專注于辦公家具行業(yè)的電子商務公司。公司主營天貓、京東、拼多多、阿里巴巴等電商平臺，銷售業(yè)績不斷突破紀錄?！罢\信、品牌、服務、創(chuàng)新”是公司的核心理念，致力于持續(xù)發(fā)展家鄉(xiāng)產品爭取做到業(yè)內上游。炎恩文化理念企業(yè)價值觀：純粹包容突破企業(yè)精神：炎自激情，恩于內心企業(yè)人才理念：人人皆人才，賽馬不相馬企業(yè)管理理念：上下同欲者勝，相互成就者久勝成長與晉升：培訓：新員工入職培訓——每月內部培訓及分享——外出學習提升晉升：崗位評定1級-5級，每半年可參與晉升晉升路線：專員—主管—經理員工福利：1、發(fā)薪：每月15日準時發(fā)薪，如遇休息日或節(jié)假日則提前一天發(fā)放；2、入職周年：入職周年紀念獎金及入職紀念禮司齡滿1年，獎金600元+帶薪年假5天+入職紀念禮司齡滿2年，獎金1000元+帶薪年假7天+入職紀念禮司齡滿3年，獎金1500元+帶薪年假9天+入職紀念禮司齡滿4年，獎金1500元+帶薪年假11天+入職紀念禮司齡滿5年，獎金1500元+帶薪年假13天+入職紀念禮司齡滿6年及以上，獎金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀念禮3、部門團建福利標準：200元/人/季度+團建假期，年度享有暢玩省內、全國各大熱門旅游地點，打卡熱門網紅點；4、傳統(tǒng)節(jié)日福利：所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利；5、公司所有在職女員工每年在女神節(jié)（3月8日）當天享有節(jié)日禮物一份+半天帶薪假；6、各種假期：員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪年假、婚假等；7、結婚/生子福利：正式員工享有200/500/1000豐厚獎金；8、生日福利：生日當月享有精美生日禮物； 9、公司活動：大型電商節(jié)周年慶/舉辦員工活動及隨機禮品抽??；10、公司氛圍：90后團隊，平均年齡在26歲，工作氛圍輕松愉悅，扁平化管理；11、新人入職：新人入職享有1V1老帶新，入職會有系統(tǒng)培訓加指導老師手把手帶教，無經驗也不用擔心； 12、晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長，多崗位每季度/半年享有晉升機會。不談夢想，來談「錢」我們知道你的夢想是不上班，但看在錢和未來的份上，你也許愿意試試看。為了讓你一進炎恩集團就能全心投入到工作當中，我們將提供完善的福利制度，以及與你的個人能力、業(yè)績相匹配的薪酬。歡迎有志之士加入我們，共創(chuàng)美好明天。面談時間：周一至周六9:00-11:00,14:00-17:00工作地址：洛陽市洛龍區(qū)開元大道210號建業(yè)智慧港四樓
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